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Le Groupe Carrefour est le 1er franchiseur alimentaire français

Rédigé le 12.07.2001

Le Groupe CARREFOUR est le premier franchiseur alimentaire français avec plus de 1500 points de vente sous les enseignes SHOPI, 8 A HUIT et MARCHE PLUS.

Il propose à des indépendants de devenir patron de leur propre entreprise en bénéficiant des formations, encadrement, logistique et d'une proximité relationnelle.

Chaque enseigne se positionne en fonction de son implantation et de sa superficie.


Supermarché de 400 à 900 m² pour un CATTC moyen/an de 10 à 30 MF avec un effectif de 5 à 20 personnes. Supérette de 100 à 400 m² pour un CATTC moyen/an de 3 à 10 MF avec un effectif de 2 à 7 personnes. Supermarché à vocation urbaine de 200 à 400 m² pour un CATTC moyen/an de 10 à 20 MF avec un effectif de 5 à 12 personnes.

Dans le cadre de l'évolution de son réseau, PRODIM recherche régulièrement de nouveaux partenaires souhaitant devenir commerçants indépendants franchisés.

En véritable chef d'entreprise, ils gèrent et développent leur point de vente avec l'appui commercial et technique de PRODIM et la puissance logistique du Groupe.
Une formation personnalisée - suivant leur expérience professionnelle acquise - leur est systématiquement dispensée avant le démarrage de l'exploitation de leur magasin.

Des opportunités existent sur l'ensemble des régions de France sur des sites urbains ou ruraux pour les trois enseignes SHOPI, 8 A HUIT et MARCHE PLUS.

Elles se présentent sous forme de

création de magasin, rachat de point de vente existant ou reprise d'exploitation en location-gérance.

Dans le cadre d'un investissement, l'apport nécessaire sera variable suivant les projets. Le franchisé à un statut d'indépendant (entreprise individuelle ou société).

Les profils recherchés

Franchisé "patron" de magasin : Des couples ou des individuels, ayant un excellent contact relationnel et un sens développé du commerce.
Une expérience dans le secteur de la distribution alimentaire est un plus mais pas une nécessité absolue. De bonnes bases en gestion et en organisation d'un centre de profit sont indispensables. Avoir l'esprit de "chef d'entreprise" et des capacités de management sera important.


Pour les magasins à l'enseigne MARCHE PLUS

L'enseigne recherche des Adjoint de magasin, salariés (statut non-cadre) disposants d'une première expérience significative dans le commerce, dotés d'un fort sens des responsabilités et pouvant évoluer à terme vers la reprise de leur propre magasin en franchise.

Modalités de recrutement et formation

Plusieurs entretiens avec des Responsables PRODIM seront réalisés pour valider le(s) candidat(s).Une formation théorique et pratique, adaptée aux besoins du (des) candidat(s) sera dispensée avant la (re)prise d'exploitation de leur magasin.

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