Etude conseil, services aux entreprises

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A:visited { text-decoration: none; color: #8C0F01} A:link { text-decoration: none; color: #8C0F01} A:hover { text-decoration: none; color: #848484} Rivalis, un réseau de cadres
et de gestionnaires

Seul réseau présent sur le créneau de l'aide aux petites entreprises et aux artisans, le Groupe Rivalis doit son succès au fait qu'il répond à un véritable besoin des petites structures.

Avant la création de ce concept (un logiciel de gestion et d'aide à la décision allié à des conseils prodigués par d'anciens chefs d'entreprise), les petites structures (moins de 15 salariés) étaient dépourvues d'outils permettant d'optimiser leur gestion, leur rentabilité et leur développement. En prenant en charge la gestion de ces postes, Rivalis permet aux entrepreneurs de se concentrer sur l'exercice de leur métier.

Le système Rivalis consiste à faire assister les petits entrepreneurs par des gestionnaires. S'appuyant sur un logiciel de gestion et d'aide à la décision spécialement développé pour les Très Petites Entreprises (TPE), ils les conseillent et les orientent dans leurs choix, afin de planifier et optimiser leur développement.

Les entrepreneurs ayant aussi besoin d'un regard extérieur et de conseils formulés dans un langage clair et à moindre coût (ce qui exclut le recours à des cabinets spécialisés), en contrepartie d'honoraires fixés à 150 euros HT/mois les concessionnaires Rivalis sont chargés de mettre en oeuvre le logiciel, puis d'assister les chefs d'entreprise dans leur gestion et de les orienter dans leurs choix.

Les franchisés Rivalis

Le Groupe Rivalis intègre à la fois d'anciens chefs d'entreprise et d'anciens cadres dirigeants spécialisés dans la gestion ou le commercial, qu'il forme à ses méthodes. Ces concessionnaires adhèrent au réseau tout en demeurant indépendants.
Le réseau s'est aussi ouvert aux jeunes gestionnaires souhaitant devenir indépendants, en leur permettant de bénéficier d'un statut de salarié (via une formule de portage salarial), le temps de pouvoir développer leur structure en toute sécurité. La formule vaut aussi pour les cadres en recherche d'emploi, qui peuvent ainsi continuer à bénéficier de leurs indemnités, desquelles sont déduits les salaires versés par la société de portage.

L'accès à l'enseigne RIvalis

Concessions avec exclusivité territoriale et propriété des clients.

Investissement de base : 25.500 € HT, incluant le droit d'entrée et d'exploitation de l'enseigne Rivalis (15.500 €), la formation (9.500 €), l'aide au démarrage et la communication. Apport personnel : 9500 € d'apport personnel sont suffisants pour intégrer le réseau. Grâce à un accord passé avec l'organisme Grenke Location, les candidats dépourvus de fonds propres peuvent en effet bénéficier d'un financement à hauteur de 15.500 €. Seules la formation et l'aide au démarrage (9500 €) restent à leur charge..
Redevance : 19 € HT par client et par mois. Coût de la prestation client : 150 € par mois Marge possible : de 76.000 à 91.500 € par an, après deux ans d'activité. Formation et aide au démarrage : deux semaines, renforcées par un soutien constant du réseau, via les responsables régionaux.

L'équipe dirigeante

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