Franchise cuisines : La SALM (Schmidt & Cuisinella) récompensée par la Caisse Régionale d’Assurance Maladie

pour ses initiatives en matière d’amélioration des conditions de travail et de sécurité.

Le 10 décembre, à l'occasion de la remise officielle des diplômes décernés par la CRAM (Caisse Régionale d'Assurance Maladie) Alsace-Moselle, la SALM (Société Alsacienne de Meubles) a reçu 4 récompenses pour ses actions menées sur ses sites industriels afin de prévenir des risques. Ce concours régional annuel a pour objectif d'honorer des entreprises méritantes en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

4 dossiers SALM primés par la CRAM
Pour la 5ème année consécutive, la SALM a participé au concours en présentant 4 dossiers. Chacun d'eux mettait en lumière une action mise en oeuvre par la SALM sur l'un de ses sites industriels. Cette année, les actions relevaient toutes de l'aménagement des postes dans l'objectif d'améliorer les conditions de travail des collaborateurs.
Les 4 dossiers ont reçus l'aval du jury du concours présidé par Monsieur Pachod, ingénieur conseil régional. Et c'est de ses mains que les 4 diplômes ont été remis à :
- Yann Favry, Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) à la SALM
- Laurent Belloni, Directeur du site de Sélestat
- ainsi qu'à une partie des collaborateurs qui ont participé aux différents projets


Preuve de l'efficacité de ces actions, la SALM enregistre un taux de fréquence d'accidents du travail plus de deux fois inférieur à la moyenne nationale.

Le personnel au coeur des préoccupation de la SALM
La SALM a toujours placé ses collaborateurs au centre de ses attentions, qu'il s'agisse de leurs conditions de travail ou plus largement de leur santé au sein de ses sites industriels.
C'est ainsi que la SALM a reçu la certification OHSAS 18001, attestant de l'efficacité de son système Management Santé et Sécurité. Cette procédure managériale vise la réduction des risques professionnels (notamment dans le champ de la production).

Ces récompenses valorisent l'effort particulier déployé par la société et ses collaborateurs en matière de prévention de risque.

Pour devenir franchisé Schmidt il faut un apport personnel de 60 000 €