Franchise Cotis Interim

Cotis Interim vous offre l’opportunité de développer votre réseau d’agences d’emploi

Aujourd'hui, créer des agences de travail temporaire nécessite l’apport d’un savoir-faire et d’un réseau de partenaires solides. Avec la franchise Cotis Interim, vous pouvez bâtir votre propre entreprise dans les meilleures conditions.

Vous bénéficiez de notre expérience du métier (30 ans) et de la puissance de notre groupe de travail temporaire.
Vous êtes également porté par l’image et la notoriété d’une marque nationale. Vous avez alors en main toutes les clés pour devenir une véritable référence sur votre région.

Vous capitalisez sur un marché puissant

Le travail temporaire est devenu un puissant acteur économique et social. Le chiffre d’affaires national de la profession est de 15,3 milliard d’euros pour l’année 2009 (source : PRISME – Syndicat des professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi). Il est une clé de la réactivité et de la rentabilité des entreprises. Véritable partenaire des entrepreneurs, l’intérim leur permet de faire face aux contraintes de flexibilité et de compétitivité sur des marchés de plus en plus exigeants.
Simultanément, de plus en plus de candidats à l’emploi, jeunes ou expérimentés, choisissent l’intérim pour accéder à l’emploi et gérer leur carrière.

D’autant que la loi pour la cohésion sociale a élargi le champ d'action des entreprises de travail temporaire, leur donnant la possibilité d'exercer une activité de recrutement pour les postes en CDD et CDI. En 2009 les agences d’intérim ont ainsi réalisé pour plus de 83 millions d’euros de recrutement.

Cette vitalité et cette capacité à répondre aux nouvelles attentes du marché de l’emploi, constituent de riches perspectives d’avenir.

Vous rejoignez un réseau performant

Aujourd’hui le succès du concept permet à nos franchisés de réaliser des taux de croissance intéressants et de pérenniser leurs centres de profits. Une réussite qui suscite des vocations et génère de nouvelles créations d’agences.

Spécialisé dans le secteur du travail temporaire, Cotis Interim a vu le jour en 1999. C'est à partir de 2005 que l'enseigne commence son développement par le biais de la franchise. A ce jour, le réseau de franchise Cotis Interim possède 1 agence d’emploi en propre et 20 agences en franchise. Le réseau de franchise Cotis Interim aide les entreprises dans leur recrutement de salariés et leur proposent du personnel compétent et qualifié.

Recrutement, le profil du candidat Cotis Interim

Nous recherchons aussi bien des Chefs d’entreprise que des Cadres expérimentés qui souhaitent bâtir leur société.

Le sens et le goût pour les ressources humaines sont des qualités essentielles, ainsi qu’une importante puissance de travail. Il est également nécessaire d’avoir un bon relationnel et d’être ouvert à la diversité.

Nous recherchons des candidats qui soient des Développeurs et qui aient l’ambition de construire leur propre réseau d’agences.
La solide connaissance d’un secteur d’activité et de ces métiers constitue un atout supplémentaire.

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Ouvrir une franchise Cotis Interim – prix d’achat et coûts

Le pilote fonctionne depuis septembre 2004 et le développement du réseau a été lancé en décembre 2005. Cotis Interim a pour objectif de couvrir l'ensemble du territoire français.

Notre enseigne vous apporte

1. L'aide à la création

• Nous vous suivons tout au long de vos démarches et nous vous transmettons
  un guide de démarrage vous récapitulant l’ensemble des procédures juridiques,
  administratives liées à la création de votre entreprise
• Nous établissons votre «Plan budgétaire»
• Nous vous conseillons pour l’aboutissement de vos formalités bancaires et financières
• Nous vous accompagnons sur place pour vous conseiller dans le choix de votre
  emplacement
• Nous établissons un planning personnalisé, vous précisant les étapes à respecter jusqu’à l’ouverture de votre agence
• Nous vous proposons une sélection de prestataires de services et de fournisseurs
• Nous vous fournissons une étude d’agencement et assurons les démarches de
  commandes des équipements choisis
• Nous faisons décorer votre agence suivant une charte originale plébiscitée par nos clients et intérimaires

2. L'apport de connaissances

• Nous vous donnons des formations spécifiques au Travail temporaire et à son
  environnement
• Nous vous remettons des bibles par thèmes enseignés
• Nous vous transmettons notre connaissance des métiers
• Une lettre d’information hebdomadaire vous livre les actualités du marché
  et du groupe

3. Les moyens de développement

• Un développeur s’engage à vos côtés lors des premières semaines du lancement
  de votre activité
• Il vous apporte une formation terrain adaptée et vous aide à développer votre centre de profit
• Notre équipe vous fournie une assistance technique et commerciale
• Vous bénéficiez d’accords privilégiés avec les journaux et les sites spécialisés « emploi » et de la mise en page de vos annonces
• Un studio crée tous vos documents promotionnels
• Un espace dédié à votre agence vous est réservé sur notre site internet
• Nous vous offrons une assistance facultative à l’embauche de vos salariés

4. L'assistance gestion 

• Une assistance technique sur l’établissement de vos premières paies et factures, puis un accès facultatif aux services de gestion et de facturation
• L’exploitation de l’outil informatique et paramétrages possibles
• Une assistance juridique, informatique, paie, comptable et marketing

5. Une réussite durable

• Une équipe dirigeante forte d'une riche collaboration commune
• L'exclusivité d'exploitation sur votre secteur d'activité sur la totalité du département d'implantation de vos agences
• Une stratégie de développement vous permettant d'ouvrir plusieurs agences
• Une cooptation de franchisé sélective
• Une opportunité de constituer un capital financier

Historique de Cotis Interim

Cotis Interim a été créé en septembre 2004 par Jean-Luc Cohen.

Jean-Luc Cohen décide en 1998, après avoir revendu sa première entreprise, de rejoindre la société familiale lancée par son père en 1979, Herco Contact, et spécialisée dans l’intérim pour les métiers du second œuvre.

Jean-Luc Cohen et ses frères vont la restructurer et multiplier par 5 le chiffre d’affaire de Herco Contact en le portant à 13 M€.

Conscient du fait que le travail temporaire devra se développer en réseau et que la meilleure manière est de s’appuyer sur de vrais partenaires, Jean-Luc Cohen décide de lancer le réseau Cotis Interim, et crée pour l’occasion une unité pilote chargée de mettre en application le savoir-faire acquis au cours des années précédentes.

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