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Franchise InPole

Franchise InPole

La Solution Globale en Ressources Humaines

Un concept unique InPole apporte une réelle innovation sur le marché des Ressources Humaines : une solution globale répondant à l’ensemble des problématiques RH des entreprises articulée autour de 4 métiers : L'Intérim (Outplacement, reclassement, Bilan de compétence, coaching) Le Recrutement La Formation Les Solutions RH [...] Lire plus


Apport
60 000 €

Droit d'entrée
30 000 €

Invest. global
150 000 €

CA 2 ans
2 664 878 €

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Travail temporaire, agence d'interim : ces entreprises en croissance recrutent

Franchise Vitalis Médical
Vitalis Médical

Recrutement en intérim, vacation, CDI dans les domaines du paramédical, du médical et du social

Apport 25 000 €

Franchise Lynx RH
Lynx RH

Devenez un acteur local de l'emploi

Apport 25 000 €

Comment ouvrir une agence InPole ?

Les avantages de la franchise InPole

1. DEVENEZ LEADER sur votre territoire en proposant une offre unique et novatrice sur le marché des RH.

2. N’ATTENDEZ PAS la 2ème année pour être rentable !

3. BÉNÉFICIEZ DE LA PUISSANCE de notre réseau tout au long de votre parcours de franchisé.

Profils recherchés

Vous êtes une femme ou un homme de réseaux, impliqués sur votre territoire et avec l’envie d’entreprendre. Vous avez un sens commercial, une capacité de gestion, des valeurs humaines et un sens du collectif, InPole est fait pour vous !

Les atouts du secteur d'activité

InPole a su s’adapter aux besoins grandissants des entreprises.

Le besoin des entreprises en RH est réel et multiple : besoin de recruter (CDD,CDI), besoin de hautes compétences sur des missions brèves, besoin de formation, de développer des compétences, besoin d’un service juridique (contrat de travail, paie, etc.), besoin de développer et d’évaluer les compétences internes...

Par ailleurs, la tendance amène les dirigeants à se concentrer sur leur cœur business et à externaliser les fonctions dites support.

L’offre globale d’InPole colle à la réalité du marché de l’emploi et vous permettra de répondre à tous les besoins des entreprises en matière de Ressources Humaines.

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franchise | 15/03/2024

Présentation du réseau InPole

Un concept unique

InPole apporte une réelle innovation sur le marché des Ressources Humaines : une solution globale répondant à l’ensemble des problématiques RH des entreprises articulée autour de 4 métiers :

  • L'Intérim
    (Outplacement, reclassement, Bilan de compétence, coaching)
  • Le Recrutement
  • La Formation
  • Les Solutions RH
En savoir plus

société spécialisée dans les ressources humaines en Bretagne, InPole a vu le jour en 2010 pour proposer à ses clients une solution globale regroupant l'intérim, le recrutement, la formation et des solutions complémentaires (outplacement, VAE, bilan de compétences). Elle se différencie en associant ses savoir-faire afin de proposer l'offre la mieux adaptée aux problématiques de ses clients.

Actuellement, InPole compte 11 agences dans le grand ouest (Brest, Concarneau, Lorient, Quimper, Quimperlé, Vannes, Pontivy, Morlaix, Cherbourg, St Nazaire et Nantes) et 1 agence à Varsovie, en Pologne.

L'accompagnement entreprise par InPole

InPole propose aux entreprises une solution complète comprenant l’emploi en intérim, le recrutement, la formation ainsi qu’un ensemble de solutions RH:
Recruter : pour InPole, le capital humain est au coeur de la réussite de l'entreprise, c'est pour cette raison qu'il est primordial de disposer des bonnes compétences au bon poste. InPole propose d'offrir son accompagnement dans le recrutement des futurs collaborateurs d'une entreprise.

Être accompagné : parce qu'il faut miser sur son potentiel pour développer son activité, InPole propose des formations complètes adaptées à chaque profil et chaque secteur d'activité assurées par une équipe de formateurs qualifiés et expérimentés à l'écoute pour mettre en place un programme de formation adapté, assurer un suivi et offrir des conseils tout au long du projet.

Accompagner ses collaborateurs : il est essentiel pour un chef d'entreprise d'accompagner ses collaborateurs pour le bien de son projet. InPole propose justement d'accompagner les collaborateurs d'une entreprise durant toutes les étapes de leur carrière pour des compétences plus solides, une motivation retrouvée...

Chiffre d'affaires (après 2 ans) 2 664 878 €
Année de création2010
Année de lancement en réseau2015
Type de contrat franchise
Taille du réseau 11 succursales / 1 franchise
12 implantations
Durée de contrat7 ans
Nombre d'animateurs Franchise 1
Capacité financière
Apport personnel 60 000 € minimum
Droit d'entrée30 000 €
Surface moyenne (en m²)120 m²
Investissement global 150 000 €
Redevance2,20 - 2% du CA

Emplacement souhaité

  • Centre-ville
  • Périphérie

Formation et assistance

  • 50 jours

Franchise InPole : l'historique du réseau

2010 : Création d'INTER PÔLE

2015 : Date de son lancement en Franchise

2017 : INTER PÔLE devient INPOLE

Soucieux d’apporter une réponse pertinente aux besoins RH des entreprises, Sophie et Anthony Le Roux créent Inter Pôle en 2010 et développent leur solution globale en RH (intérim, recrutement, formation, solutions RH)

Conscients du souhait des entreprises de confier leur recrutement à des experts spécialisés et connaissant leurs métiers, ils choisissent d’organiser Inter Pôle par filières en lançant le pôle naval à Lorient. Viendront par la suite les pôles Industrie, Naval, BTP, Tertiaire…Leur concept d’agence métier séduit, grandit et s’étend davantage en Bretagne avec l’ouverture de multiples agences sur le territoire breton pour arriver à 12 agences aujourd’hui.

Pour se développer sur le reste de l'hexagone, Inter Pôle a fait le choix de s’accompagner de partenaires experts sur leurs territoires et se lance alors, en 2015, en franchise.

En 2017 l'enseigne s'internationnalise; c'est la naissance d'InPole !

fiche enseigne Franchise Temporis

Temporis

Travail temporaire et recrutement

Apport 30 000 €

fiche enseigne Franchise Vitalis Médical

Vitalis Médical

Recrutement en intérim, vacation, CDI dans les domaines du paramédical, du médical et du social

Apport 25 000 €

fiche enseigne Franchise Infiniteam

Infiniteam

Agence de travail temporaire

Apport 50 000 €

fiche enseigne Franchise Lynx RH

Lynx RH

Devenez un acteur local de l'emploi

Apport 25 000 €

fiche enseigne Franchise Aquila RH

Aquila RH

Devenez un acteur clé du recrutement dans votre région

Apport 25 000 €

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Politique de Confidentialité

Les principales questions que se posent les franchisés

  • Salaire moyen et rémunération d'un franchisé InPole ?
  • Est-il rentable d'ouvrir une franchise InPole ?
  • Quel est le chiffre d'affaires moyen annuel d'une franchise InPole ?
  • La rentabilité d'une franchise InPole est-elle rapide ?
  • Quel retour sur investissement espérer avec InPole ?

Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.