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SAS à capital variable AlterHome exploite la marque Pied'à Terre (créée en 1992) spécialiste de la location temporaire d'appartements meublés pour l'accompagnement de personnes en mobilité - solution économique - elle est une vraie réponse aux attentes de nombreuses personnes en déplacement.

Né dans la région de Strasbourg, région à vocation éminemment européenne et internationale, le concept Pied'à Terre, se développe aujourd'hui sur le plan national. Bien que ne relevant pas stricto sensu d'un contrat de franchise, le partenariat que propose AlterHome en a l'esprit et les caractéristiques essentielles.

Une organisation largement inspirée de la franchise :

La société AlterHome, reste propriétaire du concept Pied'à Terre et de son savoir-faire spécifique. Elle centralise des fonctions comme le marketing, la communication, les outils informatiques, le développement, les négociations avec les grands comptes, etc.… Autant de fonctions facilitatrices pour les futurs partenaires de terrain, sollicités selon leurs compétences et en en ayant la légitimité.

AlterHome c'est aussi une SAS à capital variable avec une philosophie: un homme, une voix - d'où un management participatif qui est à la base de notre organisation. Notre souhait n'est pas de recruter des spécialistes du secteur mais de coopter des doubles compétences : compétence de manageur local mais aussi compétence(s) de management utile(s) au siège. Nous recherchons donc des profils très divers, tous manageurs confirmés dans leur domaine d'origine.

L'implication personnelle du futur partenaire, ne va pas sans son accompagnement personnalisé dans une activité qui lui est le plus souvent entièrement nouvelle. Sa responsabilité de manageur reste entière mais elle s'exerce au sein d'une structure de soutien où les risques sont mutualisés.

Au-delà de la franchise, un partenariat innovant :

L'adhésion au concept se traduit par une entrée du partenaire dans le capital de la société lui conférant la qualité d'associé de la SAS AlterHome. Beaucoup plus qu'un "ticket d'entrée", il s'agit d'un engagement personnel de l'associé dans la conduite et le développement de la société, à commencer par le niveau local, c'est-à-dire la région dont il a la responsabilité.

L'originalité du partenariat Pied'à Terre réside dans un choix possible entre salariat et entreprenariat. Ce statut est librement discuté et décidé par les intéressés. Cela peut aller du contrat de salarié à la facturation de prestations au travers d'une structure juridiquement indépendante dont la forme est choisie par le partenaire. Associés salariés ou Associés entrepreneurs, tous œuvrent dans un même but : l'intérêt commun.

Partager un savoir faire et des valeurs communes, fédérer les compétences pour créer et entretenir la dynamique du succès dans un marché en pleine mutation, tel est notre but.