Franchise TALENTPEOPLE
Franchise Etude conseil, services aux entreprises, devenir franchisé TALENTPEOPLE
Cabinet de recrutement
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Rejoignez TALENTPEOPLE, spécialiste de l’externalisation recrutement depuis 2004 et participez à la croissance et à la démocratisation des services d’externalisation recrutement (RPO) auprès des entreprises de votre région !
Devenir Franchisé TALENTPEOPLE, c'est aider les PME et Entreprises de Taille Intermédiaire (20 à 499 salariés) à se développer et gagner en compétitivité, c’est contribuer à les rendre plus attractives en terme d’emplois, leur permettre d’accéder notamment à des outils et techniques de recrutement semblables à celles des grandes entreprises au plus juste coût.
Devenir Franchisé TALENTPEOPLE dans sa région, c’est s’appuyer sur des outils et une méthodologie qui ont fait leurs preuves dans de nombreuses PME et Grandes entreprises. Le concept TALENTPEOPLE c’est aussi :
- pas de frais de structure,
- pas d’investissement lourd et donc peu de risques,
- un package d’outils et logiciels de gestion des recrutements,
- votre site web personnalisé,
- des apports d’affaires,
- des formations spécifiques et accompagnement au démarrage de votre activité,
- l’assistance permanente de l’équipe TALENTPEOPLE,
- une rémunération directement proportionnelle à votre investissement personnel,
- pouvoir enfin travailler à son rythme et concilier vie professionnelle et vie familiale.
Recrutement, le profil du candidat TALENTPEOPLE
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en Ressources Humaines (RRH, DRH, Consultant, Manager, ...) de plus de 5 années acquise en cabinet ou entreprise. Vous avez une réelle capacité de communication et le sens du service. Notre offre s’adresse à des profils "entrepreneurs" (contrat de franchise) désireux de travailler en toute indépendance et ne nécessite qu'un faible investissement pour le démarrage de votre activité. Merci de nous adresser votre candidature, en nous indiquant vos motivations et souhaits de localisation, pour un premier contact.
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Ouvrir une franchise TALENTPEOPLE – prix d’achat et coûts
- Date de création de l'entreprise : 01 Novembre 2004
- Date de création de l'entreprise en franchise : 01 Février 2011
- Nombre de franchises et autres implantations : 2
- Type de contrat : Franchise
- Droit d'entrée : 8 000€
- Investissement global : 13 400€ Droits d'entrée + Formation + Participation aux frais informatiques
- Redevances, pub comprise : Redevance mensuelle fixe de 380€ HT + % sur le CA HT par tranche
- Durée du contrat : 5 ans
- Durée formation initiale : 7 jours
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Historique de TALENTPEOPLE
Créée en 2004, TALENTPEOPLE propose des services innovants d'externalisation des processus recrutement (RPO) différenciant des solutions proposées par les cabinets de recrutement traditionnels. Ceux-ci lui ont permis de rencontrer le succès et de sortir de la crise plus rapidement que les autres acteurs du marché (+ 53% de CA en 2010). Le secret de cette réussite : expertises, innovation, qualité de service, professionnalisme et optimisation des nouvelles technologies. Aujourd’hui le réseau s’ouvre aux entrepreneurs (lancement en franchise : février 2011) avec une forte volonté de développement de notre offre à destination des PME et ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) sur l’ensemble du territoire.
Le choix stratégique du développement en franchise s’explique simplement :
- Fédérer les professionnels des RH, voulant créer dans notre secteur,
- Faire partager les clefs de la réussite,
- Générer des réductions de coûts,
- Proposer des services à nos partenaires, inaccessibles aux créateurs isolés,
- Mettre à disposition des outils validés,
- Mailler le territoire et toucher localement le tissu des PME,
- Devenir un acteur incontournable du développement du capital humain des PME.
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