Franchise Toma Interim

Mise à jour le 03/05/2016

Type de contrat : franchise

Apport
26 000 €
CA 2 ans
Entre 2,2 et 2,6 M€
Contrat
franchise

10 Agences d'interim : Tertiaire, industrie,btp

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Présentation

ChezToma Interim, à l’image de nos 10 ans d’expérience une agence au démarrage c’est 2 personnes !

2 consultants (deux associés ou 1 patron et un salarié…) qui fonctionnent en binôme et dont toutes les tâches sont productives donc sources de profit. Notre modélisation s’appuie sur nos 4 centres de profits pilotes.

Dès que le développement le permet ( environ 12/18 mois) l’équipe peut s’étoffer d’un troisième consultant qui permettra de renforcer l’activité Commerciale , indispensable dans notre métier.

Acteur indépendant, face aux majors du métier, nous engageons avec nos candidats intérimaires et nos clients une relation forte ; le mécanisme de cette démarche de la relation humaine vous sera dispensé en formation.

Formation et assistance

Une formation initiale complète
Le Franchisé, patron de sa structure aura à l’issue de son parcours de formation tous les outils qui lui permettront de gérer en toute autonomie son développement commercial, le recrutement , la délégation , la paie et la facturation de la prestation. Des sessions de formation continue régulières, pour le franchisé et ses équipes Un accompagnement dès les prémices du projet :

• Nous vous accompagnerons dans vos démarches pour obtenir la caution financière (Indispensable pour exercer dans la profession d’agence d’emploi) ainsi que pour toutes vos démarches administratives et financières ainsi que dans la recherche de votre local.
• Nos résultats, notre antériorité et notre ancrage régional, notre modélisation faciliteront votre approche des principaux acteurs financiers.
• Avec les partenaires bancaires de TOMA intérim vous bénéficierez de conditions avantageuses dignes d’un grand groupe : Lignes d’escomptes , facilité de caisse, frais de fonctionnement etc…
• Un outil informatique de gestion « métier » performant ( Anaël)
• Des outils de communication ( locale, nationale )
• Un design dynamique et chic de votre agence
• Un site internet dédié
• Une hot line juridique.
• Un organisme de formation agrée interne (solutions adaptées pour la formation règlementaire de vos intérimaires : CACES ; SST ; Habilitations électriques, etc…)


*Redevance de fonctionnement (ou d’exploitation) :

5% de la marge brute 1ere année
7% de la marge brute 2 ème année *
8% de la marge brute les années suivantes*
A partir de 500 000 € de marge brute : 5%

* Les paliers à 5 et 7 % sont exclusivement proposés au 10 premiers franchisés.


Redevance publicitaire annuelle : 0.33 % du CA à partir d’un réseau de 20 agences

Images du concept Toma Interim

Recrutement Toma Interim

Profil pour ouvrir une agence Toma Interim

• Le goût et le sens des relations humaines
• Le sens de l’action commerciale de qualité
• Si une expérience de la vente de services est un plus ; nous serons tout aussi sensibles à votre personnalité forte et bienveillante
• Le sens du service, de la parole donnée, du travail bien fait
• Une forte capacité de travail (démarrer une activité demande un engagement important)
• Une forte culture du résultat, du sens des chiffres, de la gestion
• Une éthique forte et le respect de la personne

Feront de vous le prochain franchisé Toma Interim !

Capacité financière

Apport personnelà partir de 26 K€
Droit d'entrée15 k€ + 10 k€ de formation
Surface moyenne (en m²)70 m²
Investissement global130 K€ *
Redevance5% de la marge brute 1ere année*

* 130-160 k€ suivant le poste travaux du local et le prévisionnel de démarrage

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Fonctionnement du réseau

Chiffre d'affaires (après 2 ans)Entre 2,2 et 2,6 M€
Date de création20 novembre 2006
Date de lancement en réseau01 janvier 2013
Type de contrat franchise
Taille du réseau 10 implantations
Durée de contrat7 ans
Nombre d'animateur franchise2

Formation et assistance

  • 6 semaines

Historique de l'enseigne

Multi franchisés hier, Franchiseurs aujourd’hui !

Virginie Torres et Michael Marrel se rencontrent au début des années 2000 chez un « Major » du travail temporaire. Professionnelle du recrutement et des ressources humaines pour l’une, professionnel du développement commercial et de la gestion pour l’autre. Des fonctions « terrain » qui leur donnent une belle complémentarité doublée d’une vraie complicité qui leur permettent d’acquérir un solide savoir faire dans leur métier.

En 2006 ils décident de voler de leurs propres ailes et créent ensemble la SARL Toma à Saint-Etienne avec le soutien d’un réseau de franchise disparu aujourd’hui.

Cette expérience « Terrain » et de « Franchisés » est unique !

« Nous savons parfaitement comment fonctionnent les agences succursalistes des majors » dit Michael Marrel.
« Nous connaissons parfaitement la vie d’une agence franchisée ; les difficultés (et donc les attentes) des Franchisés » renchérit Virginie Torres.

2006 : Ouverture de la SARL Toma Saint-Etienne (Spécialisée BTP)
2008 : Ouverture de la SARL LEA à Montbrison (42)
2010 : Ouverture d’une seconde agence à St Etienne (Spécialisée INDUSTRIE)
2013 : Ouverture de l’agence de Monistrol-sur-Loire (42)
2014 : Ouverture de la première agence en franchise à Andrezieux Boutheon (42)
2015 : Ouverture de Reims (51) en Février ; de Villeurbanne (69) en Mars et d'Albi (81)  en Avril

Interviews Toma Interim

Actualités Toma Interim