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Guide de la création d'entreprise en franchise

Mise à jour le 13/08/2008

Les femmes dans la franchise > < Logistique / Rôle du franchiseur

Convaincu par le concept...
Comment séduire le franchiseur ?



Quelques méthodes utiles

Il ne suffit pas de sélectionner un franchiseur. Encore faut il que votre profil corresponde aux critères qu’il s’est fixés. Et pour qu’il en soit convaincu, voici quelques méthodes qui peuvent vous aider.

Mais avant tout, n’essayez pas de lui forcer la main, si vraiment il n’est pas intéressé par ce que vous proposez. Cela ne voudra pas dire que vous n’avez pas les capacités pour réussir, mais que les conditions de votre projet ne correspondent pas à ses principes (ville trop petite, fonds propres insuffisants et donc trop de risques, vous ne semblez pas être « commerçant dans l’âme » ou pas gestionnaire... la liste peut être longue).

Pour le séduire, il faut d’abord faire preuve de professionnalisme. Vous devrez donc aller le voir avec un dossier déjà préparé, sur le marché local, la concurrence... et également lui démontrer que vous êtes l’homme de la situation, que vous avez su développer une activité, même comme salarié, manager des équipes et que vous êtes prêt à vous investir réellement dans votre entreprise.

Petite astuce

Il y a en effet trois critères qui doivent le convaincre et apparaîtrent dans sa réponse :

  • Votre profil, votre personnalité, votre expérience le motivent
  • Votre implantation doit parfaitement convenir au concept, aux normes édictées, au produit, à la politique de développement, à la clientèle...
  • Les capitaux dont vous disposez sont suffisants au regard des plans financiers établis par le franchiseur dans ses normes et par vous même lors de votre analyse. Ces chiffres sont confirmés par vos conseils : banque, expert comptable...

Les réponses du franchiseur :

  • Un franchiseur digne de ce nom est intéressé par les trois critères.
  • Dans le cas où il ne semble s’intéresser qu’à deux critères, il cache quelque chose.
  • Si un seul critère apparaît, son intérêt pour votre candidature risque d’être limité à «votre argent».

Entrer dans un réseau de Franchise, ce n’est pas comme chercher un job, bien que parfois cela y ressemble, tests, enquêtes, entretiens psy... En soit ce n’est pas un mal, le Franchiseur cherche les meilleurs candidats. Il ne veut pas prendre de risque et voir son entreprise mise en danger par un recrutement trop laxiste. C’est aussi un bien pour le franchisé, qui sait que les autres franchisés seront triés sur le volet. Cela veut dire que le Franchiseur est sérieux et souhaite réussir... grâce à des partenaires qui gagnent de l’argent.

Vous demandez aux franchiseurs que vous rencontrez une totale transparence dans sa présentation. Vous aussi, informez-le de votre passé, de votre situation financière... Ce n’est pas par curiosité qu’il s’intéresse à votre argent, ni par appât du gain. Mais parce qu’il ne veut pas découvrir au dernier moment que vos moyens financiers ne sont pas suffisants pour que l’opération se fasse sans risques. Séduire un franchiseur, c’est lui démontrer que vous êtes un professionnel, et que, comme tel, vous avez préparé votre entretien, votre projet...

Sur le compte d’exploitation du franchiseur, la ligne chiffre d’affaires représente (au moins en partie) le montant des royalties perçues au cours de l’année. En faisant un rapprochement entre ce chiffre et le nombre de points de vente exploités sur 12 mois, vous saurez approximativement le chiffre d’affaires moyen des franchisés (à voir avec votre comptable).

Dans le même ordre d’idée, sur le bilan, à l’actif apparaît une ligne «Clients à recevoir». Une partie de ce montant correspond aux royalties dues par les franchisés. Si le ratio est important (plus de trois mois de royalties non encore payées par exemple), cela veut peut être dire que les franchisés ne règlent pas leurs redevances. Cela semblerait vouloir dire que le réseau est mécontent. A faire analyser par votre comptable et demander des explications au franchiseur.

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Créer son Entreprise avec l’une des 228 Franchises leader qui recrutent

  • AutomobileLocation voitures - Services automobile
  • Fleurs & LoisirsFleurs - Loisirs
  • Grande DistributionAlimentation - Fournitures bureau - Super/Hyper
  • ImmobilierAgence immobilière - Services immobilier
  • Habitat & DécoDécoration/Cadeaux - Habitat - Meubles
  • Informatique | InternetMatériel Informatique - Services Internet/Info
  • Beauté Santé FormeInstituts - Parfumerie - Remise en forme
  • Services FinanciersServices entreprise - Services financiers
  • Hôtel & RestaurationRestauration - Restauration rapide
  • Dépôt Vente & CashDépôt Vente - Cash
  • Services Part. & Entre.Services particuliers - Services entreprises
  • GROUPE MONCEAUMonceau Fleurs - Rapid'Flore - Happy
  • Prêt-à-porterBijoux - Accessoires - Chaussures - Lingerie

Enseigne Monceau Fleurs

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Le City Garden

« On vous en donne plus ».

Un positionnement basé sur le libre service, le large choix et la démocratisation par les prix.

Des produits uniques pour des fleurs et des plantes du monde entier.

Des implantations dans des zones stratégiques de passage à fort.

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Enseigne Happy

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Le Hype Discount

« Générateur de bonne humeur ».

Un concept tendance et évolutif.
Des produits créatifs et innovants(la rose noire, le nano bouquet). Un positionnement low cost, contemporain et urbain.

Des implantations dans les centres villes, les rues piétonnes, les centres commerciaux.

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Enseigne Rapid'Flore

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Le Commerce de Proximité

« On vous en donne plus ».

Un positionnement libre service à prix discount, inspiré de la grande distribution.

L’alliance de petits prix et de la qualité.

Des implantations à proximité.

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Si le taux d’équipement des entreprises en informatique est achevé ou presque, en revanche, le marché des particuliers est florissant. Et cela entraîne une cascade de métiers divers à pourvoir : webmaster, programmateur, vendeur, conseiller, SAV, dépanneur…
Tandis que les gouvernements du monde entier tentent de sauver du naufrage, en leur injectant force milliards, les plus grands constructeurs automobiles touchés de plein fouet par la dégradation économique, il reste des secteurs liés à cette industrie qui tirent leur épingle du jeu...
Le secteur de l’immobilier regroupe différents métiers. Ces dernières années, de nouvelles activités ont vu le jour, à l’instar du diagnostic immobilier.
Aujourd’hui ce secteur qui reprend des couleurs comporte, selon la Fédération française de la franchise, plus de 50 réseaux se développant en franchise. Notre sélection :
Le parc des fleuristes est dense en France, avec plus de 14 000 points de vente. Si les indépendants sont encore en force sur le secteur, les chaînes de franchise voient leurs parts de marché progresser année après année....
De la location de deux roues aux agences de voyage, en passant par l’installation de piscine vous trouverez un ensemble d’offres variées, parmi lesquelles vous saurez faire un choix judicieux en vue de créer votre entreprise...
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Thème : Enfance
La France est championne d'Europe de la natalité. Au sein de l'Hexagone, l'enfant est devenu une cible à part entière. Une cible qui, dès 4 ans, influence la consommation de la famille....
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