dietplus collabore étroitement avec l’ensemble de ses franchisés

Enseigne spécialiste du rééquilibrage alimentaire, dietplus travaille main dans la main avec ses franchisés. Si certains franchisés sont forces de propositions, d’autres sont même associés à la prise de décisions.

La force du collaboratif chez dietplus

Une fois par an, les franchisés dietplus peuvent émettre des propositions afin de concevoir de nouveaux outils pour leur travail et leur communication, ou encore parfaire ceux déjà très nombreux, à leur disposition.

C’est ensuite un groupe de travail constitué de 10% du réseau, soit les centres Leaders, responsable d’étudier ces demandes.

Un premier groupe réduit, appelé G4, effectue une première sélection. Ensuite, les franchisés des centres Leaders votent pour spécifier les propositions qui leur paraissent les plus utiles et prioritaires, pour être ensuite mises en œuvre par dietplus.

La collaboration franchiseur/franchisés entre aussi dans le cadre du développement du réseau et de la formation des nouveaux adhérents. Les centres Référents accueillent ainsi les candidats pour une première immersion dans ‘’l’univers dietplus’’. Plus en aval, les centres Ecoles les reçoivent afin de compléter sur le terrain la formation assurée par le centre de formation de dietplus, à Paris.

Les franchisés de ces centres jouent ainsi un rôle primordial en transmettant leur expérience de coach et de chef d’entreprise.

Les avantages de la franchise dietplus

• Une franchise solide et dynamique,
• Un métier accessible,
• Un réseau à l'esprit familial,
• Le marché de la minceur est un des plus dynamiques actuellement,
• 30 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021, soit une hausse de +15 % par rapport à 2020…

Patrick Rucart