Franchise Anacours

A deux on apprend mieux.

Le soutien scolaire centré autour d'une philosophie : le tandem gagnant, élève-enseignant.

Recrutement, le profil du candidat Anacours

Vous êtes entrepreneur ?
Vous aimez animer une équipe commerciale et pédagogique ?
Vous souhaitez vous impliquer personnellement dans la gestion d’une agence ?
Vous disposez d’un apport financier d’environ 25 000€ ?

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Ouvrir une franchise Anacours – prix d’achat et coûts

Détails Implantations :
Province : Lyon (69), Lille (59), Boulogne sur mer (62), Bordeaux (33), Fréjus (83), Marseille (13), Nice (06), Metz (57), Thionville (57), Fameck (57), Brive la gaillarde (19), Valence (26), Nancy (54)...

Ile-de-France : Paris 17^ème (75), Asnières sur seine (92), Paris 15^ème (75), Chatou (78), Boulogne-Billancourt (92), Pontoise (95), Chelles (77), Versailles (78)...

Le positionnement est clair : le soutien scolaire, centré autour du “tandem gagnant”, enseignant - élève est pérennisé par le slogan : A deux, on apprend mieux.

• L’offre de soutien scolaire est large et couvre toutes les classes depuis le primaire jusqu’à l’université. Elle est complétée par des services originaux : les cours de musique à domicile et la sortie d’école.
• L’architecture des agences est originale et identifiante. Le système informatique a été élaboré dans l’exigence de proximité et de performance. Il donne les moyens à chaque agence d’accéder en temps réel aux données concernant les élèves, les professeurs et le suivi des cours.
• La méthode de sélection de l’enseignant : Le profileur TM développé en étroite collaboration avec une psychologue clinicienne :
• La méthode permet de dessiner grâce à une série de questions-tests le profil de l’élève.
• L’enseignant oriente son travail en fonction de ce qui convient le mieux à son élève.
• Le partenariat exclusif depuis 2003 avec les Editions Hatier qui offre à nos élèves et à nos enseignants des supports pédagogiques reconnus par l’Education Nationale.

Historique de Anacours

• 1999 : Stéphane Cohen fonde la société Anacours, à l’âge de 27 ans. Quelques années plus tôt, encore étudiant en Ecole d’ingénieur à Lille, il donne des cours particuliers. Devant l’afflux de demandes des parents d’élèves, il prend conscience du potentiel du marché et décide après une expérience en entreprise, de se lancer et de créer Anacours.
  

• 2001 : Stéphane Cohen est rejoint par Jérôme Mattout, diplômé de l’Ecole Supérieur de Gestion de Paris (ESG).

• 2003 : Anacours démarre son développement en province par la création de pôles de recrutement en régions.

• 2004 : Création du partenariat avec les Editions Hatier.

• 2005 : La première agence est créée à Lyon.

• 2007 : De nouveaux services sont lancés : les stages en petits groupes et la sortie d’école.

• 2008 : Ouverture de 3 nouvelles agences. Anacours est certifié à la norme de qualité : Qualicert.

• 2009 : 1^ère participation au salon de la franchise. Ouverture de 4 agences supplémentaires

• 2010 : Anacours est n° 1 des organismes de soutien scolaire selon le magazine Capital

• 2011 : Le réseau compte 25 agences. Anacours poursuit son développement : objectif 60 agences en 2013

• 2012 : C’est peut-être avec vous que l’histoire d’Anacours continuera de s’écrire.

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