Franchise CAP Privilèges

Franchise Etude conseil, services aux entreprises, devenir franchisé CAP Privilèges

Solution d'ingienierie socialeCE Externalisé

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CAP Privilèges, la solution sociale des PME. CAP Privilèges se positionne sur un marché de plus de 8 000 000 de salariés laissés pour compte dans près de 1 100 000 entreprises. CAP Privilèges propose des outils RH de nouvelle génération, CE externalisé, plate forme informative, solution d’incentive le tout pour un coût maitrisé et fiscalement intéressant pour l’entreprise.

Recrutement, le profil du candidat CAP Privilèges

Nous recherchons des distributeurs motivés, entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans une activité novatrice.

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Ouvrir une franchise CAP Privilèges – prix d’achat et coûts

Date de création de l'entreprise : 01 Août 2009
Date de création de l'entreprise en franchise : 01 Septembre 2009
Nombre de franchises et autres implantations : 1 1 Distributeur sur plusieurs département
Type de contrat : Concession
Apport personnel : 10 000 €
Droit d'entrée : 1 000 €
Investissement global : 12 000 € Pour l'implantation, il faut compter la formation et les droits d'entrée
CA ht moyen d'une implantation après 2 ans d'activité : 300 000 €
Durée du contrat : 4 ans
Durée formation initiale : 10 jours

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