Franchise Lynx RH

Lynx RH opère sur le recrutement temporaire (intérim) et permanent (CDI-CDD) sur les profils spécialisés :

• ingénierie et bureau d'études
• informatique
• fonction support des entreprises (assistanat de direction, comptabilité/ finance, commercial, RH, marketing/ communication, etc.)

L'offre Lynx RH s'adresse aussi bien à des grands groupes qu'à des PME/ PMI. Ce marché est porteur, à fort potentiel (sa croissance long-terme est supérieure à celle de l'intérim traditionnel) et très rentable.

Recrutement, le profil du candidat Lynx RH

Nous recherchons typiquement les profils suivants :

• ancien professionnel des Ressources Humaines, du recrutement ou du travail temporaire, idéalement avec une expérience significative de direction d'agence
• commercial, pourvu d'un esprit entrepreneurial, alliant professionnalisme, sens du service, implication, disponibilité, culture du résultat et goût du "risque calculé"
• prêt à se mettre ou remettre dans une activité très opérationnelle
• un esprit réseau et une forte intégrité, appréciant l'entraide plutôt qu'un esprit "mercenaire"
• bonne connaissance du bassin économique local, passionné par les métiers RH pour y avoir travaillé
• ayant un vrai respect des personnes

: : Je souhaite recevoir des informations : :

Ouvrir une franchise Lynx RH – prix d’achat et coûts

L'apport du franchiseur comprend notamment :

1- Avant le lancement :

• réalisation d'une étude de marché national préalable
• aide à la réalisation de l'étude locale
• aide à la réalisation du montage financier et dans la recherche de financement
• démarches administratives pour la création d'entreprise
• commande et installation du matériel informatique et télécom
• liste de partenaires avec tarifs négociés

2 - Après le lancement :

• assistance juridique quotidienne pour toutes vos questions relatives au droit du travail
• assistance sur notre outil de gestion
• communication sur la marque (outils et supports nationaux, et supports selon les besoins locaux)
• pack de démarrage offert (supports commerciaux, cartes de visite, etc.)
• accès à une plateforme de commande en ligne (supports, goodies, etc.)
• assistance technique et informatique

Votre franchiseur Lynx RH est à votre écoute au quotidien, grâce à une équipe centrale entièrement dédiée.

Historique de Lynx RH

Fondé en 2009 par Philippe Salle, ancien président du groupe Vedior pour la France et l'Europe du Sud, Lynx RH est né d'une rencontre d'Hommes (et de Femmes!) passionnés par le métier de l'intérim et du recrutement.

Persuadé que le succès de l'agence vient de la compétence et de la motivation des collaborateurs en agence, Lynx RH offre, au travers de la franchise, la possibilité à des responsables d'agence de devenir leurs propres patrons.

Lynx RH leur offre une solution clé-en-main pour le lancement et le développement de leur agence.

Après un lancement de pilote réussi à Paris, Lynx RH a entamé le développement de son réseau en 2010.

: : Je souhaite recevoir des informations : :