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Franchise NEWORK'IN

Franchise NEWORK'IN

Société de recrutement sur-mesure

NEWORK’IN est une société de recrutement qui allie performance, qualité et sur-Mesure. NEWORK'IN propose à ses clients des prestations complètes et qualitatives tout en s'adaptant à leurs besoins et spécificités. NEWORK'IN est la seule société de recrutement à proposer à ses clients des formules modulables et personnalisables sur tous leurs projets de recrutement. Pour plus de confort, NEWORK'IN propose des Formules plus adaptées aux besoins plus complexes des clients ; les [...] Lire plus


Apport
NC

Droit d'entrée
6 000 €

Invest. global
6 000 €

CA 2 ans
120 000 €

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Etudes, conseils, services, coaching aux entreprises : ces entreprises en croissance recrutent

Franchise INEOL
INEOL

INEOL apporte une solution complète aux restaurants, associant vente d’huiles neuves ET collecte des huiles usagées.

Apport 20 000 €

Franchise DARE DONE
DARE DONE

Apport 15 000 €

Comment ouvrir une agence NEWORK'IN ?

Les avantages de la franchise NEWORK'IN

  • En tant que Directeur d'agence franchisé, vous serez accompagné avant même l'ouverture de votre agence. NEWORK'IN collabore avec plusieurs partenaires financiers et juridiques et vous aide à la création de votre entreprise et à l'aboutissement de votre projet.
  • NEWORK'IN vous propose un programme de formation complet + 1 mois d'accompagnement dans le développement de votre société.
  • NEWORK'IN met à votre disposition des outils intelligents et nécessaires pour le bon développement de votre portefeuille client, le pilotage de votre activité et la partie recrutement.
  • NEWORK'IN collabore avec le numéro 1 mondial des CRM et le met à la disposition de tous ses franchisés.

Profils recherchés

Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise (directeur(trice) d'agence franchisé(e)) sur un marché à fort potentiel tout en préservant votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle :

  • Vous êtes un(e) commercial(e) tout terrain : Vous appréciez rencontrer vos client(es) dans leur élément.
  • Vous êtes un prospecteur hors pair : Vous prospectez par téléphone et sur le terrain et vous développez votre portefeuille client.
  • Vous êtes un(e) gestionnaire : Vous pilotez votre agence et êtes garant de sa solidité financière.
Les atouts du secteur d'activité

61 % des recrutements en 2022 sont jugés difficiles par les entreprises. 3,03 millions de recrutements prévus en 2023. De plus en plus les entreprises externalisent leurs recrutements en faisant appel à des cabinets.

  • Plus de 3 établissements sur 10 envisagent d’embaucher.
  • 7 projets sur 10 concernent des établissements de moins de 50 salariés.
  • Les services concentrent 62 % des projets de recrutement.
  • Une amplification des projets de recrutement dans le commerce et la réparation automobile (+10 %) mais également dans l’hébergement/ restauration (+8,3 %).
  • Intéressé(e) par NEWORK'IN ?

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    franchise | 15/04/2024

    Présentation du réseau NEWORK'IN

    NEWORK’IN est une société de recrutement qui allie performance, qualité et sur-Mesure.

    NEWORK'IN propose à ses clients des prestations complètes et qualitatives tout en s'adaptant à leurs besoins et spécificités.

    NEWORK'IN est la seule société de recrutement à proposer à ses clients des formules modulables et personnalisables sur tous leurs projets de recrutement.

    Pour plus de confort, NEWORK'IN propose des Formules plus adaptées aux besoins plus complexes des clients ; les Formules Prestige & Prestige plus.

    NEWORK'IN propose un véritable suivi d'intégration à ses candidats, accompagne tous les candidats dans la totalité du processus de recrutement et durant l'entièreté de leur période d'essai.

    Le + de NEWORK'IN en matière d'innovation : NEWORK'IN propose à ses candidats de créer, des courts-métrage de présentation et de mise en situation ; où leurs qualités et leur savoir-faire sont mis en avant par le biais de la vidéo.

    NEWORK'IN regroupe 4 piliers : Expertise, réputation, prix et qualité du suivi.

    Chiffre d'affaires (après 2 ans) 120 000 €
    Année de création2023
    Année de lancement en réseau2023
    Type de contrat franchise
    Taille du réseau 1 succursale / 1 franchise
    2 implantations
    Durée de contrat7 ans
    Nombre d'animateurs Franchise 2
    Capacité financière
    Apport personnel NC
    Droit d'entrée6 000 €
    Investissement global 6 000 €
    RedevanceNEWORK'IN reverse 70 % de chaque facture au franchisé (30 % pour NEWORK'IN & 70 % pour le franchisé).

    Formation et assistance

    • 1 mois
    • Assistance 5j/ 7, 1to1, points hebdomadaires obligatoires

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    Apport 18 000 €

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    Le sur-mesure du conseil en pilotage d'entreprise

    Apport 4 000 €

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    Les Demoiselles du Téléphone

    Réseau français de permanences téléphoniques et gestion d’agendas destinés aux professions libérales, artisans et PME

    Apport 12 000 €

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    Lortencia

    Lortencia est un cabinet d'expert dans l'optimisation des factures énergétiques

    Apport 12 000 €

    fiche enseigne Franchise INEOL

    INEOL

    INEOL apporte une solution complète aux restaurants, associant vente d’huiles neuves ET collecte des huiles usagées.

    Apport 20 000 €

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    Les principales questions que se posent les franchisés

    • Salaire moyen et rémunération d'un franchisé NEWORK'IN ?
    • Est-il rentable d'ouvrir une franchise NEWORK'IN ?
    • Quel est le chiffre d'affaires moyen annuel d'une franchise NEWORK'IN ?
    • La rentabilité d'une franchise NEWORK'IN est-elle rapide ?
    • Quel retour sur investissement espérer avec NEWORK'IN ?

    Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.