Franchise ODYSSEE PME

Mise à jour le 16/05/2017

Type de contrat : partenariat

Le service de recrutement dédié aux PMEs du groupe ODYSSEE RH. Réseau de consultants en ressources humaines spécialisé sur les petites et moyennes entreprises

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Présentation de ODYSSEE PME

Odyssée RH est un cabinet de conseil RH innovant et dynamique qui connaît une croissance forte et régulière depuis sa création en 2009.

Avec plus de 150 postes en CDI par mois à pourvoir chez nos clients, nous avons développé des méthodes, outils et références qui font de notre groupe un acteur incontournable du recrutement.

​Odyssée PME est le service de recrutement et d'accompagnement dédié aux PMEs du groupe ODYSSEE RH et ce sont donc nos méthodes et outils que nous mettons aujourd’hui à la disposition des consultants du réseau Odyssée PME.


Les prévisions de l’Apec sur les recrutements 2017 viennent de sortir et elles battent des records.

Emergence de l’expérience candidat, gamification des outils de sourcing, arrivée des premiers chatbots… L’année 2016 a été riche en nouveautés dans la sphère des RH ! L’année 2017 le sera tout autant et c'est pour cela qu'Odyssée PME surfe déjà sur les dernières tendances du recrutement en accompagnant ses clients au travers de dispositifs innovants.

Pourquoi rejoindre ODYSSEE PME, les avantages

Nous mettons à votre disposition les moyens d'une réussite rapide : formation initiale puis continue tout au long de votre activité, accès aux bases de CV, CRM, marketing, documents types...

Vous bénéficiez également d'un accompagnement au quotidien par une équipe support dédiée.

Vous assurez ainsi à vos clients 5 garanties essentielles :

  • Un patron de PME qui comprend les attentes et les besoins de ses clients et qui sait se mobiliser.
  • Un accompagnement en proximité tout au long du process de recrutement.
  • La mise à disposition des moyens de recherche du groupe ODYSSEE RH.
  • Des délais maîtrisés : recrutement en 15 jours
  • Un coût maîtrisé également avec une tarification au succès.

Comment ouvrir une agence ODYSSEE PME ?

Profil recherché

Devenir consultant Odyssée PME, c'est mettre l'humain au centre de sa relation avec ses clients tout en leur apportant des solutions concrètes et une qualité de service irréprochable.

Ténacité et sens commercial seront également nécessaires afin de mener à bien votre activité.

De bonnes qualités de gestion et d'organisation vous seront également très utiles.

En quelques mots,

  • Vous connaissez le recrutement ou êtes prêt à l’apprendre ?
  • Vous avez un fort tempérament commercial et vous vous reconnaissez dans cette réflexion entrepreneuriale ?
  • Vous faites preuve de rigueur, d'un sens certain du service et de qualités organisationnelles ?
  • Vous avez peut-être déjà créé votre activité de conseil en recrutement et cherchez de nouveaux leviers de croissance ?

Capacité financière

Apport personnel5000
Droit d'entrée5000

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Fonctionnement du réseau

Chiffre d'affaires (après 2 ans)90 000€
Type de contrat partenariat
Taille du réseau 21 implantations
Nombre d'animateur franchise2

Formation et assistance

  • 3 semaines

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