Interview franchise Dia
Christine Neuville - le
A l'âge de 11 ans, Christine Neuville est allé voir sa conseillère d'orientation pour lui demander comment ouvrir un magasin à son compte. C'est ce qu'on appelle avoir la vocation ! Après un CAP Vente Relation Clientèle, suivi d'un BEP Vente Action Marchande et d'un BAC PRO spécialité Grande Distribution, elle débute dans le métier en tant que Chef de Rayon Fruits & Légumes dans une enseigne concurrente, puis elle évolue progressivement vers des postes de Direction en supermarché. Elle rejoint finalement l'enseigne Dia, en tant que Franchisée Locataire-gérante à Versailles, près de Paris. Elle revient sur son parcours en notre compagnie...
Christine Neuville : Dans un premier temps, j'ai été attirée par la possibilité de devenir chef d’entreprise avec un investissement limité en terme d’apport puis la possibilité de capitaliser afin à terme de racheter mon fonds de commerce et de devenir propriétaire.
La franchise Dia permet aussi de s’adosser à une notoriété, une enseigne, un savoir-faire et un réseau. Nous sommes constamment accompagnés et bénéficions des expériences des autres franchisés. Cela était beaucoup plus sécurisant que si je m'étais lancée seule.
Une amie m’a appelée un jour en me disant que je pouvais avoir un magasin sans me ruiner, car à l’époque j’étais dans une autre enseigne où avoir un magasin était inaccessible compte tenu des apports demandés.
Dia permettait d’avoir son propre magasin grâce au système de la location gérance.
D’un point de vue financier, je me suis intéressée à toutes les aides possibles à la création d’entreprise notamment toutes les aides du Pôle emploi adressé spécialement aux futurs entrepreneurs.
J’ai aussi bénéficié d’un accompagnement de la part de l’enseigne, Dia notamment avec mon conseiller franchise qui me suivait pas à pas dans ma création d’entreprise. J’ai aussi pu profiter du support de mon expert-comptable, ce qui m’a permis de me soulager concernant les formalités administratives de création d’entreprise.
Effectivement, il y a un parcours de formation de six semaines théorique et pratique mais il reste modulable en fonction de nos besoins. Le centre de formation franchise Dia est situé dans le 13éme arrondissement de Paris. La formation se compose de la manière suivante : 3 semaines de formation en magasin (concept, outils, procédure, gestion financière, législation sociale…) suivi de 2 semaines en immersion chez un franchisé du réseau. Je tenais par la même occasion à remercier toute l’équipe du magasin école pour sa gentillesse, sa disponibilité et sa capacité à transmettre leur savoir-faire. Je tiens aussi à remercier chaleureusement le franchisé Dia qui m’a accueillie dans son magasin, il se reconnaitra sûrement !
Supermarché : ces entreprises en croissance recrutent
Pour ouvrir une franchise Dia il faut un apport personnel de 25 000 €. Vous souhaitez créer une entreprise dans le secteur Franchise supermarché
Découvrez les chaines spécialisées sur la page franchise Franchise supermarché
Avez-vous apprécié cet article ?
En votant vous nous aidez à améliorer la qualité du contenu du site.
Apport 150 000 €
Apport 7 500 €
Apport 400 000 €
Apport 300 000 €
Apport 300 000 €