Interview franchise CENTURY 21
Anne-Claire Herbert - CENTURY 21 : « Créer mon entreprise, c’était avec CENTURY 21 ou rien »
Anne-Claire Herbert, Dirigeante de l'agence CENTURY 21 Agence du Fort - le
Anne-Claire Herbert ne vient pas du monde de l’immobilier, mais du commerce de chevaux. Après sept ans d’expérience comme agent commercial pour une agence indépendante, elle a accompagné plus de 200 familles et investisseurs dans leurs projets. À l’approche de ses 40 ans, animée par la passion et le désir d’oser, elle a choisi de franchir un cap et de rejoindre CENTURY 21, un réseau reconnu alliant sérieux, professionnalisme et un accompagnement humain précieux. Dans cette interview, Anne-Claire partage son parcours, ses impressions sur la formation et le soutien du réseau, ainsi que les raisons qui font, selon elle, toute la différence dans son quotidien de dirigeante.
La rédaction : Quel a été votre parcours avant de rejoindre la franchise Century 21 ?
Anne-Claire Herbert : Je ne viens pas du tout du monde de l’immobilier. J’avais une entreprise dans le commerce de chevaux, puis j’ai travaillé sept ans comme agent commercial pour une agence indépendante. J’y ai accompagné plus de 200 familles et investisseurs dans leurs projets. Ce métier m’a passionnée dès le départ : chaque rencontre est une aventure humaine.
Avez-vous eu des craintes avant de vous lancer ?
La peur de manquer de temps pour ma famille, de quitter une vie confortable et de tout risquer était bien présente. Mais à l’approche de mes 40 ans, j’ai choisi d’oser. Créer une entreprise est un défi, et CENTURY 21 m’a donné la liberté, la force et la crédibilité pour avancer.
Pourquoi avez-vous choisi CENTURY 21 ?
Je me reconnais pleinement dans les valeurs de la marque. J’ai adoré la formation et les personnes rencontrées, et je n’ai jamais douté : c’était CENTURY 21 ou rien.
C’est le réseau le plus connu et reconnu en France, avec une image de sérieux, de confiance et de professionnalisme. Mais au-delà de sa notoriété, j’ai découvert un réseau humain, toujours présent dans l’accompagnement.
L’Académie 21 a été une étape décisive me permettant de suivre une formation certifiante, qui m’a énormément appris, même après sept ans d’expérience. Elle m’a donné les bases solides et la confiance nécessaires pour franchir le pas.
J’avais peur de perdre le côté familial que je connaissais, mais je l’ai retrouvé ici : à chaque difficulté, j’ai pu obtenir du soutien rapidement. Malgré les milliers de personnes que compte le réseau, le siège garde une vraie proximité.
Et surtout, CENTURY 21 offre des outils performants, une méthode de travail structurée et la force d’un nom qui inspire immédiatement confiance aux clients, ce qui fait toute la différence dans la relation commerciale.
Vous ne veniez pas du monde de l’immobilier. Comment se sont passés vos premiers pas en tant que franchisée CENTURY 21, et quel type d’accompagnement avez-vous reçu pour vous lancer sereinement dans cette nouvelle aventure ?
L’accompagnement CENTURY 21 a été déterminant : un suivi constant, des professionnels toujours disponibles et des réponses rapides à chaque question. Dès mes premiers jours de prospection, j’ai constaté la force de la marque : les clients accordent immédiatement leur confiance. À nous ensuite d’être à la hauteur !
Ce soutien m’a permis de vivre mes débuts plus sereinement. Enfin, la pression financière liée à la création m’incite à donner le meilleur de moi-même — une pression positive, stimulante et constructive.
Que diriez-vous à ceux qui hésitent encore ?
Oui, se lancer est un défi et cela demande du courage, mais avec CENTURY 21 on n’est jamais seul. L’accompagnement est présent à chaque étape et fait toute la différence. La notoriété de la marque et la confiance immédiate qu’elle inspire ouvrent des portes plus facilement et donnent toutes les chances de réussir. Avoir sa propre agence est très gratifiant, et cela pousse à se dépasser chaque jour.
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