Franchise Perfect Profile
Recrutement par chasseurs de têtes
Perfect Profile lance en France lance son réseau de bureaux de recrutement en franchise, issu d’une méthodologie anglo-saxonne, appliquée à des cadres de middle management par secteur d’activité délimité. Le succès du concept Le succès de ce concept est lié à l’efficacité de la méthode commerciale qui limite les actions de prospection et des méthodes de chasse qui séduisent les meilleurs candidats. Les critères d’évaluation [...] Lire plus
Présentation du réseau Perfect Profile
Perfect Profile lance en France lance son réseau de bureaux de recrutement en franchise, issu d’une méthodologie anglo-saxonne, appliquée à des cadres de middle management par secteur d’activité délimité.
Le succès du concept
Le succès de ce concept est lié à l’efficacité de la méthode commerciale qui limite les actions de prospection et des méthodes de chasse qui séduisent les meilleurs candidats. Les critères d’évaluation sont objectifs . L’investigation pour trouver les bons profils se fait de façon exhaustive, avec des outils modernes et productifs, enfin, le consultant recruteur est issu obligatoirement du secteur pour lequel il recrute.
Tout se passe dans un souci permanent de transparence et d’honnêteté. Vis à vis des managers approchés, l’offre est présentée de façon réaliste, tous les éclairages nécessaires leurs sont apportés: missions, conditions, fonctionnement, cultures managériales, valeurs, contexte...
Et vis à vis des entreprises, Perfect Profile garantit que tous les moyens seront mis en oeuvre pour leur apporter des informations fiables, vérifiées et complètes sur les expériences et les réussites des managers présentés.
Devenez franchisé avec ces concepts porteurs
Promy est une société d'intermédiation entre les professionnels de l'immobilier et les propriétaires du foncier
CA 2 ans : 600 000 €
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Apport : 12 000 €
Comment ouvrir une agence Perfect Profile ?
Profils recherchés
Le partenaire type Perfect Profile est expert d'un domaine d'activité fort d'un milliers de sociétés organisés, il a évolué dans un groupe majeur à des fonctions de direction commerciale. Son appétit d'animer et de négocier est intact, à 40/55 ans, il a pour objectif de capitaliser son parcours sur une création d'entreprise de services B to B dans son secteur d'activité.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 450000 |
|---|---|
| Année de création | |
| Année de lancement en réseau | |
| Type de contrat | franchise |
| Taille du réseau | 1 implantation |
| Apport personnel | 40000 |
|---|---|
| Droit d'entrée | 35000 |
| Surface moyenne (en m²) | 100 |
| Investissement global | 80000 |
| Redevance | 9% du C.A H.T et 1% de com. nationale |
Franchise Perfect Profile : l'historique du réseau
Notre développement démarrera cette année sur un rythme de 3 à quatre ouvertures par an. Nous sommes présents au salon franchise expo du 17 au 20 mars 2006 porte de versailles.
