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Franchise Sales Partner

Franchise Sales Partner

Cabinet de recrutement

Promoteur de Talents Sales Partner est un cabinet de recrutement et d’évaluation de la performance individuelle et du potentiel. Nous accompagnons nos clients Français et Étrangers dans la recherche, la sélection, l’intégration et le développement de Cadres, Cadres-dirigeants, Experts techniques, Ingénieurs, Fonctions commerciales et Support. Nos consultants seniors sont des experts métiers dans les secteurs des Nouvelles Technologies, de l'Environnement, des Énergies. Une excellente maîtrise des environnements [...] Lire plus


Apport

Droit d'entrée
20 K€

CA 2 ans
400.000 €

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Etudes, conseils, services, coaching aux entreprises : ces enseignes tendances recrutent

Franchise OSEYS
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Décisionnel et performance économique du pilotage d’entreprise. Diagnostiquer, Analyser, Décider, Agir. Le réseau de consultants (dirigeants) qui accompagne les chefs d'entreprise

Apport 7 000 €

Franchise YOOLIZ
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Leader français du leasing automobile pour les professionnels

Apport 5 000 €

Comment ouvrir une agence Sales Partner ?

Profils recherchés

Nous recherchons des Hommes et Femmes de talents, ayant une expertise métier forte, l'esprit entrepreneur, une réelle aptitude commerciale, le sens du service et le goût des relations humaines.

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franchise | 15/05/2023

Présentation du réseau Sales Partner

Promoteur de Talents

Sales Partner est un cabinet de recrutement et d’évaluation de la performance individuelle et du potentiel. Nous accompagnons nos clients Français et Étrangers dans la recherche, la sélection, l’intégration et le développement de Cadres, Cadres-dirigeants, Experts techniques, Ingénieurs, Fonctions commerciales et Support.

Nos consultants seniors sont des experts métiers dans les secteurs des Nouvelles Technologies, de l'Environnement, des Énergies.

Une excellente maîtrise des environnements techniques et des cultures d'entreprises en France comme à l'international.

Un savoir faire dans la sélection et l'accompagnement d'équipes start'up.

Recrutement et Approche Directe

Face à des problématiques de recherches différentes (confidentialité, rareté, délai, complexité...) Sales Partner est capable de mettre en œuvre plusieurs méthodes d’identification adaptées en suivant une méthodologie de travail éprouvée.

  • Approche directe et confidentielle
  • Annonces presse – Sites emplois
  • Candidathèque – Relations écoles

Externalisation Partielle ou Totale du processus de recrutement

Nos expertises métiers apportent les compétences, les outils et les technologies qui permettent de délivrer au client son « service de recrutement virtuel ».

Une offre de recrutement modulable, des services « à la carte », un interlocuteur unique pour y répondre.

Mise à disposition d’un site Extranet dédié à nos clients

Chiffre d'affaires (après 2 ans) 400.000 €
Année de création2006
Année de lancement en réseau2009
Type de contrat franchise
Taille du réseau 3 implantations
Capacité financière
Apport personnel Contactez l'enseigne pour obtenir le cout pour ouvrir une agence Sales Partner
Droit d'entrée20 K€
Investissement global Vous souhaitez investir dans une agence Sales Partner : contactez le service recrutement franchisé.
Redevance10 % + 2% redevance publicitaire
Bureaux de passage pour recrutement : environ 250 €/mois pour 10 j par mois.
Note de la rédaction : beaucoup de candidats à la franchise se posent la question du prix pour acheter une franchise. L'exemple typique : quel est le prix d'une franchise Sales Partner ? Il faut savoir que dans le cas de la franchise, on ne parle pas d'un prix mais d'un apport personnel pour ouvrir une franchise Sales Partner. D'ailleurs, on ne parlera pas non plus d'un achat de franchise Sales Partner mais d'investissement dans le concept.

Franchise Sales Partner : l'historique du réseau

Créée en 2006 par Patricia Cabot-Bompan, la société Sales Partner a développé un savoir faire fort dans le recrutement par approche directe "Chasse".
Depuis, Sales Partner a capitalisé une expertise forte dans le recrutement de compétences informatiques et Environnement/Énergies.
Nous souhaitons développer notre activité sur le territoire national et pays francophones, sur les métiers de l'Informatique, Environnement/Énergies, Télécom, et Santé.

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Les principales questions que se posent les franchisés

  • Salaire moyen et rémunération d'un franchisé Sales Partner ?
  • Est-il rentable d'ouvrir une franchise Sales Partner ?
  • Quel est le chiffre d'affaires moyen annuel d'une franchise Sales Partner ?
  • La rentabilité d'une franchise Sales Partner est-elle rapide ?
  • Quel retour sur investissement espérer avec Sales Partner ?

Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.