Services aux entreprises > Travail temporaire, agence d'interim
Slash Intérim repense le travail temporaire, via un concept plus innovant et plus humain.
Un concept nouveau sur le marché de l’intérim qui mise sur le Multi Level Marketing, pour permettre de développer le réseau grâce au parrainage.
En (re)plaçant l'Humain au cœur du métier, l'entreprise donne la possibilité à qui le souhaite, de créer son entreprise pour gagner en liberté grâce à une formation et à une plateforme digitale innovante
Travail temporaire, agence d'interim : devenez franchisé avec ces concepts porteurs
Le réseau Slash Intérim s'adresse en priorité aux professionnels du recrutement Intérim au niveau national.
Vous maîtrisez le métier de recruteur et/ou de commercial en Intérim ?
Contactez-nous pour plus d'information sur le concept et le réseau : 02 30 05 20 00
Métier de proximité, le recruteur intérim à un rôle social fort sur son bassin d'emploi. De l'accompagnement vers l'emploi des candidats à la mise à disposition de compétences clés pour les entreprises, le métier de recruteur est un métier ou l'Humain est primordial.
Les besoins en recrutements sont permanents c'est un métier riche en opportunité d'affaires.
100% indépendant
100% terrain
100% Humain
Soyez prévenu dès que cette enseigne recrute des franchisés sur notre site.
partenariat | 15/03/2024
Réseau de professionnels de l’emploi 100% indépendants en France, nous développons notre présence sur tout le territoire et projetons entre 200 à 300 Conseillers d’ici 3 ans.
Le Conseiller Slash Intérim est un professionnel indépendant. Afin d’exercer dans les meilleures conditions son activité son adhésion au réseau Slash lui permet de bénéficier de nombreux avantages et outils RH sur lesquels il peut s’appuyer pour développer son activité de recruteur intérim sous l’enseigne Slash Intérim.
Apporteur d’affaires, le Conseiller Slash développe et gère son portefeuille de candidats et d'entreprises clientes grâce à une présence 100% terrain sur son secteur.
Il réalise le sourcing et les entretiens pour accompagner les candidats vers l'emploi et répondre aux besoins de recrutements des entreprises locales.
Aspect innovant du modèle, les rencontres avec les candidats sont réalisées sur le terrain, au plus proche du lieu de vie du candidat pour plus de flexibilité.
Il est 100% autonome et indépendant, il travaille de chez lui et organise librement ses journées (rencontre avec les candidats / les clients). Il équilibre son temps entre ses obligations professionnelles et sa vie privée.
Chiffre d'affaires (après 2 ans) | NC |
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Année de création | 2020 |
Année de lancement en réseau | 2020 |
Type de contrat | partenariat |
Apport personnel | 0 € |
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Droit d'entrée | 200 € par mois |
Investissement global | 0 € |
Redevance | 200 € par mois pour l'accès au pack service |
L'abonnement à notre pack service Slash Intérim est de 300 € par mois, il comprend:
Recrutement en intérim, vacation, CDI dans les domaines du paramédical, du médical et du social
Apport 25 000 €
Les principales questions que se posent les franchisés
Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.