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Franchise Wikane
Conseil en entreprise pour PMI et PME
Spécialiste depuis 20 ans de la croissance accompagnée des PME à fort potentiel, Wikane a créé le 1er octobre 2005 le premier réseau européen de franchise dédié au développement global des entreprises. Ses consultants, anciens dirigeants de PME ou cadres dirigeants, agissent simultanément sur les 5 leviers du développement : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation. Leurs valeurs-clés sont le pragmatisme, l'engagement, l'enthousiasme, la qualité du service ainsi que [...] Lire plus
Apport
15 000 €
Droit d'entrée
48 000 € HT
CA 2 ans
150 à 250 000 €
Etudes, conseils, services, coaching aux entreprises : devenez franchisé avec ces concepts porteurs
Comment ouvrir une agence Wikane ?
Profil recherché
- Vous avez entre 40 et 55 ans
- Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 4 (ou équivalent),
- Vous disposez de solides bases en finance et en marketing, les deux axes majeurs de notre différenciation,
- Vous disposez de qualités commerciales avérées,
- Vous comptez une expérience significative comme dirigeant de PME, cadre de direction générale, responsable de centre de profit ou consultant confirmé,
- Vous êtes capable d’établir une relation qualitative avec un dirigeant de PME : compétence, cohérence, rigueur, franchise, discrétion, intelligence des situations, éthique,
- Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante à votre compte et à l’assumer,
- Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs : engagement, enthousiasme, énergie, réalisme et pragmatisme.
Soyez prévenu dès que cette enseigne recrute des franchisés.
franchise | 15/01/2019
Présentation de Wikane
Spécialiste depuis 20 ans de la croissance accompagnée des PME à fort potentiel, Wikane a créé le 1er octobre 2005 le premier réseau européen de franchise dédié au développement global des entreprises.
Ses consultants, anciens dirigeants de PME ou cadres dirigeants, agissent simultanément sur les 5 leviers du développement : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation. Leurs valeurs-clés sont le pragmatisme, l'engagement, l'enthousiasme, la qualité du service ainsi que celle des résultats obtenus.
Ils bénéficient à leur démarrage d'un programme d'actualisation des connaissances animé par des experts de haut niveau et d'un coaching individuel visant à les accompagner dans la phase de montée en charge.
Wikane a modélisé son savoir-faire au travers d'outils et méthodes qui ont largement fait leurs preuves et qui ont pour avantage d'être immédiatement applicables par les consultants franchisés.
Grâce à leur partenariat avec Wikane, nos clients réalisent des performances économiques nettement supérieures à celles de leur marché. Ces collaborations sont marquées par une forte récurrence et une grande fidélité : certaines durent depuis plus de 10 ans.
Nos points forts
- Une offre unique et cohérente, mettant en œuvre tous les leviers de la croissance au service du développement global des PME,
- Un vaste marché national, fort de plus de 180 000 PME de 10 à 500 collaborateurs,
- Un business model éprouvé, fruit des 20 années d’expérience de Wikane, et validé par de nombreuses références,
- Une activité à forte rentabilité : de 150 000 à 300 000 € d’honoraires hors taxes par an pour un consultant indépendant,
- Des prestations additionnelles faciles à commercialiser : communication, recrutement, levée de fonds, …
- Une société-mère profitable depuis sa création, fortement capitalisée et soutenue par un actionnaire majeur qui compte parmi les leaders mondiaux de son secteur,
- Une formation initiale intense et un accompagnement resserré pour faciliter et accélérer le démarrage des consultants franchisés.
Nos points de différenciation
- Des fonds propres importants et une qualité de l’actionnariat qui garantissent la pérennité du réseau,
- Une expérience avérée du développement de réseau de franchise,
- Une offre globale cohérente sans concurrence directe,
- Un impact des missions perceptible et mesurable sur la croissance des entreprises clientes favorisant la récurrence.
- Une formation continue qui accélère la montée en compétence des consultants et crée au sein du réseau des liens et des courants d’échange intenses.
- Un nombre d’implantations volontairement limité à 30 sur le territoire français pour conserver la convivialité d’un groupe soudé, favoriser les synergies entre les consultants, maintenir l’efficacité de la formation continue et garantir le haut niveau de qualité des prestations de conseil aux clients.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 150 à 250 000 € |
|---|---|
| Type de contrat | franchise |
| Taille du réseau | 30 implantations |
| Apport personnel | 25000 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 48 000 € HT |
| Redevance | 2000 € par mois HT, publicité comprise |
Franchise Wikane : l'historique du réseau
Le dirigeant de Wikane, 49 ans, ESC, a débuté sa carrière comme directeur du développement d'un groupe de distribution Rhône Alpin. Il crée dès l'âge de 24 ans sa première société. Après un parcours réussi comme dirigeant d'entreprise, il lance une société de conseil en développement commercial en 1992 puis créé le cabinet Wikane en 1995, spécialisé en conduite de stratégies de croissance dans l'environnement PME. Toutes les sociétés dont il a été dirigeant ont toujours été profitables.
Un parcours qui en faisait l'homme idéal pour créer et développer un réseau international de consultants de haut niveau.
Dans le monde du conseil, c'est un expert du développement des PME à fort potentiel, des problématiques internationales et des négociations de haut niveau, notamment sur des cessions/acquisitions de sociétés. Il exerce en tant que conseil en développement auprès d'entreprises françaises et européennes et siège dans plusieurs conseils d'administration.
Ses relations privilégiées avec de multiples dirigeants d'entreprises de service de haut niveau lui permettent de réunir autour du réseau Wikane de nombreuses compétences. A titre d'exemple, le second actionnaire de Wikane, l'un des leaders mondiaux de la création d'événement et de congrès, sera totalement impliqué dans le développement du réseau à l'étranger.
Car le maillage ne se limitera pas au territoire national : le dirigeant a pour ambition affichée de contribuer à développer rapidement le réseau au niveau européen dès cette année.
