Franchise C.E.pourTous

Comité d'entreprises pour TPE et PME

Note du 26/12/2016 - C.E-pourTous ne se développe plus en franchise. En ouvrant votre C.E.pourTous, vous faîtes partie d'un groupe innovant, au service des PME. Le concept permet de mettre à portée des salariés des petites et moyennes entreprises un service de Comité d'Entreprise identique à ce qu'on peut trouver dans les multi-nationales, avec des réductions sur les loisirs et dans des commerces et chaînes de magasins. Des milliers de PME ont déjà adopté C.E.pourTous et s'en déclarent [...] Lire plus

Apport
2 500 €
Droit d'entrée
de 0 à 8 000 € selon
Investissement global
de 2 500 € à 20 000
CA 2 ans
500 000 €

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Présentation du réseau C.E.pourTous

Note du 26/12/2016 - C.E-pourTous ne se développe plus en franchise.

En ouvrant votre C.E.pourTous, vous faîtes partie d'un groupe innovant, au service des PME.

Le concept permet de mettre à portée des salariés des petites et moyennes entreprises un service de Comité d'Entreprise identique à ce qu'on peut trouver dans les multi-nationales, avec des réductions sur les loisirs et dans des commerces et chaînes de magasins.

Des milliers de PME ont déjà adopté C.E.pourTous et s'en déclarent satsifaites.

Vous pouvez entrer chez C.E.pourTous dans un premier temps en tant que distributeur agréé, afin de tester le concept de franchise, puis sauter le pas.

Les franchisés ont un secteur d'activité exclusif et présentent leur offre aux PME, c'est donc une activité B2B. Les clients sont fortement intéressés par l'intégration de C.E.pourTous, car cela ne génère aucune charge sociale.

C.E.pourTous apporte à ses franchisés :

• Une idée innovante
• Un marché presqu'infini
• Peu de concurrence
• Formation et accompagnement mis au point sur 12 ans
• Forte rentabilité
• Zone d'intervention géographique exclusive
• Pas besoin de local

• Un an de test avant la signature du contrat de franchise, pour 2 500 €, donnant accès à une formation, un kit de départ, le CRM, un fichier d'entreprises du secteur et un abonnement d'un an à C.E.pourTous

Puis vous pouvez devenir franchisé à part entière, pour un supplément de 17 500 €

​Profils recherchés : personnes énergiques, créatives et enthousiastes, ayant des qualités commerciales et non rétives aux déplacements.

Contrats de partenariat, d'affliation ou de distribution.

Devenez franchisé avec ces concepts porteurs

Evoludis
Evoludis

Le sur-mesure du conseil en pilotage d'entreprise

CA 2 ans : 120 000 €

Apport : 4 000 €

Franchise Litha Espresso
Litha Espresso

Devenez acteur de votre succès avec Litha Espresso : un concept éco-responsable et rentable.

CA 2 ans : 250 000 €

Apport : 5 000 €

Franchise OSEYS
OSEYS

Décisionnel et performance économique du pilotage d'entreprise. Diagnostiquer, Analyser, Décider, Agir. Le réseau de consultants (dirigeants) qui accompagne les chefs d'entreprise

CA 2 ans : 90 k€ à 110 k€

Apport : 7 000 €

Franchise Les Demoiselles du Téléphone
Les Demoiselles du Téléphone

Réseau français de permanences téléphoniques et gestion d’agendas destinés aux professions libérales, artisans et PME

CA 2 ans : 200 k€ à 250 k€

Apport : 12 000 €

Franchise Promy
Promy

Promy est une société d'intermédiation entre les professionnels de l'immobilier et les propriétaires du foncier

CA 2 ans : 600 000 €

Apport : 10 000 €

Franchise OPTIMA ENERGIE
OPTIMA ENERGIE

Cabinet de conseil en achat, veille et efficacité énergétique

CA 2 ans : 300 000 €

Apport : 18 000 €

Comment ouvrir une agence C.E.pourTous ?

Profils recherchés

Novalto recherche des candidat(e)s au profil purement commercial, développeurs dans l’âme.

Qualités personnelles :

Entrepreneur dans l’âme, autonomie, grandes capacité d’organisation et ambition sont les points forts de votre personnalité. Le travail seul en home office ne vous fait pas peur et la connaissance du tissu et des réseaux économique et des entreprises de votre région vous aideront dans votre prospection et dans le développement de votre entreprise.

Compétences :

- Vous êtes capable de convaincre des dirigeants de TPE /PME
- Vous maîtrisez toutes les étapes de la vente, de la prospection à la conclusion. Vous avez une expérience réussie dans le B to B.
- Vous avez une vraie force de conviction et un leadership suffisant pour vous imposer naturellement et sans forcer auprès des décideurs.
- Rejoignez une franchise hors du commun et rémunératrice !

Vos missions :

- Vous vendez le service C.E.pourTous à toutes les PME de votre secteur géographique.
- Vous devenez de ce fait un acteur reconnu du progrès social et vous permettez aux PME de se développer.
- Vous contribuez à un management durable et équitable.
- Vous exploitez une concession durable et rentable.
- Vous gérez un territoire de plusieurs milliers d’entreprises sur un secteur.
- Vous pouvez étendre et développer les offres partenaires et/ou complémentaires sur votre secteur.
- Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre parcours et bénéficiez de l’expérience et du soutien de Novalto, pour toutes vos problématiques.

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Les chiffres
Chiffre d'affaires (après 2 ans) 500 000 €
Année de création2001
Année de lancement en réseau2012
Type de contrat succursales
Taille du réseau 10 implantations
Durée de contratde 1 an à 4 ans renouvelable selon statut
Nombre d'animateurs Franchise 1
Capacité financière
Apport personnel de 2 500 € à 20 000 € selon statut
Droit d'entréede 0 à 8 000 € selon statut
Surface moyenne (en m²)Home office
Investissement global de 2 500 € à 20 000
Redevancede 0 à 7 % du CA à compter de la 2ème année selon statut

Formation et assistance

  • 15 jours répartis sur les 6 premiers mois

Franchise C.E.pourTous : l'historique du réseau

​2001 : Naissance de C.E.pourTous (ex-Novalto) sous l'impulsion de cinq associés, dont Sylvain Bianchini

2002 : Lancement effectif et premièrelevée de fonds d'un mintant de 400 000 €

2004 : Levée de fonds de 1,2 M€

2005 :C.E.pourTous obtient le label d’OSEO – ANVAR

2006 : Philippe Marcel (ex-Président d’Adecco) nommé Président du conseil de surveillance

2007 :C.E.pourTous investit cinq nouvelles régions et augmente son capital de 1.3 million d'euros

2008 : Intensificaton du développement, suite au rachat de Pass Loisirs (offres de proximité) et hausse du chiffre d'affaires de 72% et des effectifs (83 personnes)
• Lancement de nouveaux services à destination des dirigeants de TPE/PME, dont le club Business NOVALTO
• Hausse importante du CA (+ 72%) et des effectifs (83 salariés)

2010 :C.E.pourTous fait partie des 230 meilleures PME françaises selon Ernst and Young

2011 : C.E.pourTous ouvre des bureaux à Lyon et ses effecitfs passent à 100 personnes

2012 : La franchise est lancée sur le marché

2013 : Cinq franchises ouvrent leurs portes

2014 : Cinq nouveaux territoires couverts en franchise

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Actualités & interview

Les dernières interviews C.E.pourTous

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