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Franchise Edge

Franchise Edge

Performance et motivation des collaborateurs

Edgar Grospiron, champion olympique et triple champion du monde de ski de bosses, s’est orienté depuis sa retraite sportive vers les métiers de coach, de formateur et de conférencier. Spécialiste reconnu de la motivation en entreprise, il est intervenu en huit ans pour plus de 200 sociétés. Avec le réseau Edge, il diffuse maintenant par le biais de consultants indépendants son concept de management de la performance et de la motivation. Ses consultants prospectent, vendent des missions, réalisent l’audit motivationnel [...] Lire plus


Apport
20 000 €

Droit d'entrée
40000

CA 2 ans
150 à 250 000 € HT

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Profils recherchés

Vous avez entre 35 ans et 55 ans. Vous comptez au moins cinq ans d’expérience comme DG, DRH ou directeur opérationnel. A ce titre, vous avez pratiqué pendant des années le management des hommes, des équipes et des projets.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et vous disposez de qualités commerciales avérées. Vous êtes à la fois autonome et motivé par le travail en réseau et le partage d’expérience. Vous êtes prêt à abandonner le confort du salariat pour une activité indépendante à votre compte, et vous en assumez les aléas.

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franchise | 15/01/2024

Présentation du réseau Edge

Edgar Grospiron, champion olympique et triple champion du monde de ski de bosses, s’est orienté depuis sa retraite sportive vers les métiers de coach, de formateur et de conférencier. Spécialiste reconnu de la motivation en entreprise, il est intervenu en huit ans pour plus de 200 sociétés.

Avec le réseau Edge, il diffuse maintenant par le biais de consultants indépendants son concept de management de la performance et de la motivation.

Ses consultants prospectent, vendent des missions, réalisent l’audit motivationnel qui inspire leur plan d’action. Ils orchestrent ensuite la mise en œuvre de ce plan qui comprend des conférences sur la motivation animées par des orateurs prestigieux (anciens sportifs de haut niveau, aventuriers, chefs d’orchestre…), des formations et des missions de coaching.

Edge est sollicité en particulier dans les contextes suivants :

  • conduire le changement dans l’entreprise, source d’inquiétude et de pertes de repères : fusion, acquisition, évolution dans l’équipe dirigeante…
     
  • pérenniser la performance, pour mener à bien des stratégies de croissance et de conquête de marchés
     
  • remotiver les équipes pour se confronter à une concurrence nouvelle ou agressive, à l’effondrement d’un marché, au marasme d’un secteur
     
  • féliciter et valoriser les individus, pour redonner envie aux collaborateurs ou aux clients de repartir en conquête

Nos points forts

  • Une offre complète et originale, qui associe de manière cohérente tous les modes d’action sur la motivation individuelle et collective
     
  • Un marché national de plusieurs centaines de milliers d’entreprises, de la PME à fort potentiel au grand groupe, et une offre validée par plus de 200 entreprises clientes
     
  • Une activité à forte rentabilité : le consultant cumule ses honoraires et la marge sur la coordination des journées vendues

Nos points différenciateurs

  • Des « têtes d’affiche » prestigieuses (Edgar Grospiron, sportifs internationaux, conférenciers…) qui donnent au réseau crédibilité, notoriété et image, et ouvrent ainsi des portes aux consultants
     
  • L’expertise des meilleurs consultants indépendants associée à la force de frappe de grands cabinets : Edge est capable de prendre en charge des missions de grande envergure
     
  • Une forte expérience des réseaux de franchise en conseil aux entreprises : Edgar Grospiron est associé avec Michel Courtois, créateur du réseau Wikane
     
  • Une offre au meilleur niveau grâce à la sélection exigeante des consultants et intervenants : Edge ne fait travailler ni juniors, ni débutants

Services et soutien aux franchisés

  • Une formation initiale de 8 jours
     
  • Des outils méthodologiques complets
     
  • Un parrainage pendant les premiers mois pour accélérer la signature des premières affaires
     
  • Un soutien permanent de la tête de réseau sur la conception des offres et la gestion du client
     
  • Des réunions périodiques de partage d’expérience
     
  • Des formations de perfectionnement régulières (12 à 15 jours par an), assurées par des experts de référence
     
  • Une cellule de R&D ouverte à tous les consultants pour développer de nouvelles offres 
     
  • Des outils de communication et une communication nationale animée par Edgar Grospiron
Chiffre d'affaires (après 2 ans) 150 à 250 000 € HT
Année de création
Année de lancement en réseau
Type de contrat franchise
Taille du réseau 1 implantation
Capacité financière
Apport personnel 20000
Droit d'entrée40000
Investissement global Vous souhaitez investir dans une agence Edge : contactez le service recrutement franchisé.
Redevance2000 €/ mois HT

Franchise Edge : l'historique du réseau

Edgar Grospiron, 38 ans, est un des sportifs français les plus titrés. Après son troisième titre de champion du monde de ski de bosses, en 1995 à la Clusaz, il s’est tourné vers le monde de l’entreprise. Il est aujourd’hui coach certifié, formateur agréé en Process Communication Management® et conférencier.

La conférence est son cœur de métier, Il anime aujourd’hui quelque 80 conférences par an sur la motivation, devant les publics les plus variés : banques, assurances, cabinets d’audit, laboratoires pharmaceutiques, grande distribution, services, métiers du sport...

A la tête du réseau, il prendra en charge l’approche des problématiques, le contenu des missions et les relations avec les intervenants, en particulier les conférenciers.

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Les principales questions que se posent les franchisés

  • Salaire moyen et rémunération d'un franchisé Edge ?
  • Est-il rentable d'ouvrir une franchise Edge ?
  • Quel est le chiffre d'affaires moyen annuel d'une franchise Edge ?
  • La rentabilité d'une franchise Edge est-elle rapide ?
  • Quel retour sur investissement espérer avec Edge ?

Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.