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Franchise IZIWORK
Lancé en septembre 2018, Iziwork est devenu en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 50 000 iziworkers inscrits, et plus de 20 000 postes pourvus sur l'application. L'équipe compte aujourd'hui 160 personnes. Cette hyper croissance permet à tous ses collaborateurs d’avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement. La plateforme d’intérim engagée, totalement digitalisée, s’appuie sur l’innovation technologique pour améliorer radicalement [...] Lire plus
Apport
0 €
Droit d'entrée
0 €
Invest. global
0 €
CA 2 ans
NC
Travail temporaire, agence d'interim : devenez franchisé avec ces concepts porteurs
Comment ouvrir une agence IZIWORK ?
Les avantages de la franchise IZIWORK
Le concept Partners est novateur et a déjà séduit plus de 100 Partners.
Votre mission :
- Vous gérez le développement commercial et le recrutement.
- Iziwork vous met à disposition son vivier d'intérimaires et s’occupe des démarches administratives (contrats, paies, relevés d'heures).
- 100% de nos outils tech à votre disposition (scoring, sourcing, console de staffing, etc).
Les avantages :
- 0 € d’apport / 0 € d'investissement.
- Un revenu de 6 000 € à 8 000 € / mois dès la 1ère année pour un volume d’environ 50 ETP.
- Les meilleurs outils tech du marché vous permettant d'avoir accès à un vivier d'intérimaires disponibles.
- 1 mois de formation, et un accompagnement par les équipes d’iziwork.
Profils recherchés
Pour rejoindre une entreprise aux standards de recrutement particulièrement élevés, offrant aux nouvelles recrues l'opportunité d'intégrer des équipes talentueuses et engagées, et d’apprendre à leurs côtés. Le recrutement et le développement des meilleurs talents est au coeur des valeurs d’iziwork.
Le marché de l’intérim au 1er janvier 2020 en France peut se résumer en quelques chiffres clefs : 6 700 agences intérimaires en France, 20 000 salariés travaillent dans des agences d’intérim, 21 346 683 contrats d’intérim sont conclus chaque année auprès de 2 745 683 intérimaires.
Le marché de l’intérim en France est dominé par trois géants étrangers, quelques entreprises françaises importantes, plusieurs groupements d’acteurs indépendants, sans oublier de nouveaux venus, spécialistes du recrutement dématérialisé.
Ces derniers forment un secteur important de l’emploi, en valeur corrigée des variations saisonnières. Il connaît une hausse de 3,1% par rapport à fin décembre 2018. En seulement une année, l’intérim réalise une hausse de 1,2%, soit plus de 10 100 intérimaires de fin janvier 2018 à fin janvier 2019. Par ailleurs, selon le baromètre Prism’emploi, l’emploi temporaire est en diminution continue depuis janvier 2019. Indépendamment des services, tous les secteurs d’activité sont concernés.
100 Partners en France
300 Partners à la fin de l'année
0€ de frais d'entrée
Soyez prévenu dès que cette enseigne recrute des franchisés sur notre site.
franchise | 23/09/2020
Présentation du réseau IZIWORK
Lancé en septembre 2018, Iziwork est devenu en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 50 000 iziworkers inscrits, et plus de 20 000 postes pourvus sur l'application. L'équipe compte aujourd'hui 160 personnes. Cette hyper croissance permet à tous ses collaborateurs d’avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.
La plateforme d’intérim engagée, totalement digitalisée, s’appuie sur l’innovation technologique pour améliorer radicalement l’accès et l’expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche "worker centric" pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | NC |
|---|---|
| Année de création | 2018 |
| Année de lancement en réseau | 2018 |
| Type de contrat | franchise |
| Apport personnel | 0 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 0 € |
| Investissement global | 0 € |
| Redevance | 50 % de la marge brute dégagée |
Recrutement en intérim, vacation, CDI dans les domaines du paramédical, du médical et du social
Apport 25 000 €
