Franchise Lynx RH

Devenez un acteur local de l'emploi

Cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’Ingénierie, de l’Informatique et des Fonctions Support.

Apport
25 000 €
Droit d'entrée
35 000 €
Investissement global
90 - 100 k€
CA 2 ans
1 M€

Témoignage vidéo Lynx RH

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Gratuit • Sans engagement

Présentation du réseau Lynx RH

Mistertemp’ group, l’agence d’emploi réinventée

Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement proposant des postes en CDI, CDD et en intérim dans les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des Fonctions Support.

  • Des agences en étage, une approche qualitative du recrutement

Situées en étage, les cabinets Lynx RH se différencient des agences d’intérim traditionnelles avec un pas-de-porte. Cette organisation permet à nos franchisés d’utiliser des outils de pointe pour rechercher de façon ciblée leurs candidats. Les agences du réseau se transforment en des lieux de rencontre où l’on prend le temps d’échanger. L’humain est placé au cœur du processus de recrutement.

  • L’intérim, un métier qui a du sens

Les directeurs d'agence Lynx RH permettent aux entreprises de proximité de bénéficier rapidement de profils qualifiés dans leurs régions. Ils œuvrent de cette façon à dynamiser le paysage local du recrutement en proposant en majorité des contrats de CDI à leurs candidats.

Ces contrats permettent de renforcer les équipes lors de périodes de pics d'activité et de remplacer les salariés absents. Passionnés par leur métier, les franchisés Lynx RH sont engagés à la fois pour eux-mêmes et pour le réseau.

  • Une solution digitale pour vous aider au quotidien

Nos franchisés disposent d’outils de pointe pour piloter leurs agences au quotidien : solutions dématérialisées, tableaux de bord paramétrables et mises à jour automatiques. Ils ont également accès à la plateforme de recrutement digitale Mistertemp' qui mutualise une base de plus de 2 700 000 CV.

+ 210 agences d'intérim en France et à l'international

Mistertemp’ group a rejoint le Next 40 de la French Tech.

420 millions de chiffre d'affaires en 2023

Comment ouvrir une agence Lynx RH ?

Profils recherchés

Travail temporaire, fierté permanente

Les franchisés Lynx RH sont aussi bien issus du travail temporaire que d'autres domaines d'activités en lien avec le service, la vente et le commerce. Ils sont en lien permanent avec leurs clients et maîtrisent de A à Z la gestion de leur agence au quotidien.

Les atouts du secteur d'activité

L’intérim est un secteur porteur. Les entreprises clientes ont recours à cette forme souple de l’emploi afin de renforcer leurs équipes lors de pics d’activité ou pour remplacer des salariés absents. En acquérant de l’expérience, les candidats facilitent leur retour à l’emploi et se forment sur des qualifications spécifiques.

  • 3 millions d'intérimaires mis en poste*.
  • 22 millions de contrats d'intérim conclus*.
  • 824 859 emplois en ETP.
  • 55 292 recrutements en CDI intérimaires*.

*source OIR Chiffres clé de l'intérim en 2022

Les avantages de la franchise Lynx RH

  1. Vous rejoindrez un réseau solidaire et humain sur lequel vous pourrez vous appuyer.
  2. Un retour sur investissement au bout du 13 mois seulement.
  3. Un savoir-faire digital pour une approche qualitative du recrutement.
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Implantations existantes, prioritaires et à reprendre

Vous souhaitez investir, voire racheter ou reprendre une franchise Lynx RH ? La carte vous permet de découvrir les zones de développement prioritaires déclarées par l’enseigne Lynx RH ainsi que les points de vente disponibles. Si votre ville ciblée ne figure pas sur cette carte, vous pouvez demander des précisions à l’enseigne qui sera probablement intéressée par votre profil.

Quelle ville ciblez-vous ?

Récompenses obtenues par l'enseigne :
  • Mistertemp' group fait partie de la French Tech 40 2024, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des "leaders de rang mondial".
  • Prix "coup de cœur du jury" lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro.
  • Meilleurs cabinets de recrutement 2024 – LES ECHOS.
  • Grand prix des Lionnes 2022 : Prix services aux entreprises.
  • Les Echos & Statista : Champion de la croissance.
  • Décideurs Magazine : Trophée d’Or - Sommet des entreprises de croissance : Services BtoB – Chiffre d’affaires supérieur à 100 M€.
  • Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex AtWork.
  • Meilleurs Franchisés et Partenaires de France de l’IREF 2023.
Les chiffres
Chiffre d'affaires (après 2 ans) 1 M€
Année de création2009
Année de lancement en réseau2000
Type de contrat franchise
Taille du réseau 15 succursales / 49 franchises
207 implantations
Durée de contrat7 ans
Nombre d'animateurs Franchise 14
Capacité financière
Apport personnel 25 000 € (hors pas de porte)
Droit d'entrée35 000 €
Surface moyenne (en m²)60 m²
Investissement global 90 k€ et 100 k€
RedevanceEn fonction du CA

L'investissement comprend :

  • Droit d'entrée,
  • Formation initiale,
  • Outils et licences,
  • Équipement mobilier et informatique de l'agence,
  • Charges de la structure et réserves de trésoreries.
Note de la rédaction : beaucoup de candidats à la franchise se posent la question du prix pour acheter une franchise. L'exemple typique : quel est le prix d'une franchise Lynx RH ? Il faut savoir que dans le cas de la franchise, on ne parle pas d'un prix mais d'un apport personnel pour ouvrir une franchise Lynx RH. D'ailleurs, on ne parlera pas non plus d'un achat de franchise Lynx RH mais d'investissement dans le concept.

Formation et assistance

  • Formation de 17 jours, 119 heures de formation, 70 modules e-learning
  • Sur les domaines : Juridique, Informatique, Outils de gestion et de facturation, Gestion financière et administration, Communication, Développement commercial, Sourcing, Expertise métier
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