Cedric Lienafa - Avenir Rénovations : « Piloter un chantier, c’est comme piloter une équipe : coordination, anticipation et passion du résultat »

Cedric Lienafa : J’ai passé près de dix ans chez Grand Frais, où j’ai progressivement gravi les échelons jusqu’à la direction régionale. Cette expérience m’a permis d’acquérir une grande rigueur, de développer mes compétences en management d’équipes multi-sites, en pilotage budgétaire et, surtout, d’affiner mon sens de la satisfaction client. 
En parallèle, j’ai mené plusieurs projets personnels de rénovation et de construction, qui m’ont transmis une véritable passion pour le bâtiment. C’est ce mélange entre expertise en management et pratique terrain qui m’a conduit naturellement vers le secteur de la rénovation. 

J’avais envie de donner un nouveau souffle à ma carrière. Après des années passées dans l’univers exigeant de la grande distribution, j’ai ressenti le besoin de mettre mon énergie et mes compétences au service de projets concrets et durables, capables de transformer directement le quotidien des gens. La rénovation s’est imposée comme une évidence. 

Parce que la rénovation réunit parfaitement vision globale et technicité. Piloter un chantier, c’est comme piloter une équipe : on coordonne, on anticipe, on prend des décisions pour livrer un résultat de qualité. 
Au-delà de l’aspect organisationnel, il y a une réelle satisfaction à voir un logement se transformer et à contribuer au confort des occupants. C’est un métier à la fois exigeant et extrêmement gratifiant. 

Parce que je voulais entreprendre sans être seul. La franchise permet de combiner l’autonomie d’un chef d’entreprise avec la solidité et les méthodes d’un réseau éprouvé. C’est un véritable tremplin pour se lancer plus vite, plus sereinement et bénéficier d’un accompagnement structuré dès le départ. 

J’ai été séduit par la vision claire du métier de franchisé expliquée par le directeur général, Mickaël Di Luca, mais aussi par la qualité de l’accompagnement et la capacité à proposer un service clé-en-main aux clients. 
L’approche m’a convaincu : un interlocuteur unique, une gestion complète des projets et des outils digitaux performants. Tout cela correspond exactement à ma manière de travailler et à ma vision d’un service client de qualité. 

Je suivais Avenir Rénovations depuis quelque temps grâce à un ami fournisseur, qui préparait régulièrement des commandes pour un franchisé et m’en a beaucoup parlé. Dès lors, j’ai commencé à observer de près le développement de l’enseigne. Plus je découvrais leur approche, plus je me reconnaissais dans leur vision. 

La formation initiale a été pour moi intense, complète et très enrichissante. En deux semaines, nous avons abordé l’ensemble des volets : technique, méthodologie de chantier et pilotage d’agence, aux côtés d’autres franchisés. 
Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est l’accompagnement humain. Benjamin, le formateur, a su transmettre son professionnalisme avec une grande bienveillance, ce qui m’a beaucoup aidé à prendre confiance dans ce nouveau métier. 

Oui, sans aucune hésitation. Aujourd’hui, je me sens prêt, formé et bien entouré. Je dispose des outils, du réseau et de la méthode nécessaires pour réussir. Maintenant, il ne me reste plus qu’à mettre toute mon énergie au service de mes futurs clients, en tant que nouveau franchisé Avenir Rénovations à Montpellier (34).