« L'objectif est de créer un partenariat gagnant-gagnant »

Emmanuel Cabete : Nous sommes issus de l'entreprise familiale créée par mon grand-père en 1965, proposant au départ des travaux de maçonnerie. Mon père a repris la société avec ses frères en 1985, se spécialisant dans l'enduit de façade. A partir de là, la marque s'est largement développée, elle compte 70 salariés à l'heure actuelle.

Nous avons la certitude que de nombreux salariés du bâtiment ont envie de créer leur entreprise mais n'osent pas. C'est tout à fait compréhensible. La création d'une entreprise soulève de nombreuses craintes par rapport à l'investissement financier et personnel qu'elle demande. Il y a aussi la peur de ne pas avoir de clients, de ne pas savoir gérer les ressources humaines et matérielles... Grégory et moi souhaitons accompagner ces profils dans toutes les étapes de développement de leurs entreprises, leur offrir un véritable soutien et leur transmettre des méthodes et des outils qui ont fait leurs preuves.

Nous recherchons en priorité des technico-commerciaux c'est-à-dire des personnes réalisant des visites et proposant des devis à des particuliers. Mais nous recrutons aussi d'anciens chefs de travaux. Nous nous adressons également aux personnes souhaitant ajouter une activité à leur entreprise.

Nous prévoyons trois semaines de formation théorique et pratique au siège, puis nous passons une semaine à leurs côtés pour les accompagner au mieux. L'objectif est de créer un partenariat gagnant-gagnant pour qu'au final le succès de CABETE Façades rayonne sur l'ensemble de l'équipe. Concernant le plan de développement, nous souhaitons atteindre les 4 à 5 ouvertures d'ici la fin de l'année, puis une cinquantaine de franchisés à horizon 2025.

                                  Propos recueillis par Rodolphe Hatchadourian