Services aux entreprises > Etudes, conseils, services, coaching aux entreprises
Avec la FRANCHISE VAKOM, accompagnez les dirigeants de PME-PMI à développer et optimiser la performance humaine de leur entreprise autour de 6 activités : le conseil, la formation, le recrutement & l’évaluation, l’orientation professionnelle, le coaching et la conférence.
Créez votre société de conseil en ressources et relations humaines en vous appuyant sur le savoir-faire, le savoir-être, les valeurs du Sens de l'Humain et les résultats du réseau VAKOM qui compte 39 implantations.
2020 VAKOM à Amiens reçoit le trophée « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France». Cette remise de prix a été récompensée d’une mention spéciale « Excellence du coaching d’entreprise».
2020 VAKOM à Grenoble reçoit le trophée « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France». Cette remise de prix a été récompensée d’une mention spéciale « Excellence du coaching d’entreprise».
Etudes, conseils, services, coaching aux entreprises : ces entreprises en croissance recrutent
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Motivé par le goût du challenge et par le sens de l’humain, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept.
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Avec notre appui vous serez amené à développer et fidéliser votre clientèle ; vendre et réaliser des missions répondant aux besoins de vos clients et en fonction de vos spécialités métier définies dans votre « parcours du franchisé » :
Si vous partagez nos valeurs, notre énergie et notre Sens de l’Humain, Rejoignez nous !
Conseil en Ressources et relations Humaines.
Notre métier : Libérer le Sens de l'Humain
32 d’expériences
39 implantations
Soyez prévenu dès que cette enseigne recrute des franchisés sur notre site.
franchise | 15/07/2022
Notre vision : LIBÉRER LE SENS DE l’HUMAIN dans les entreprises et organisations de demain.
Depuis plus de 30 ans, VAKOM accompagne les dirigeants et leurs équipes dans une approche globale de CONSEIL EN RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES autour de 6 activités dédiées: le conseil, la formation, le recrutement, l’orientation professionnelle, le coaching et la conférence. Nous cultivons des valeurs fortes et partagées au service du bien-être et de la performance durable.
Dotée d’un outil qui lui est propre, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel), VAKOM propose des méthodes de management, de gestion des ressources humaines et des relations interpersonnelles, axées sur l’optimisation de la communication et l’amélioration des relations par un travail sur les comportements et les compétences.
L’entreprise s’est développée dès 2001 sur le territoire national au travers du développement de concessions.
En 2008, VAKOM a rendu accessible, par la franchise, le métier de conseil en Ressources et relations Humaines à des entrepreneurs.
A ce jour (mars 2021), le réseau VAKOM compte 39 implantations dont 2 en noms propres : Rouen et Le Havre et 37 franchises : Albi, Amiens, Angers, Annecy, Bayonne, Brive la Gaillarde, Bordeaux, Bordeaux Bègles, Cholet, Castres, Charleville Mézières, Clermont-Ferrand, Créteil, Evreux, Grenoble, La Roche sur Yon, la Réunion, La Rochelle, La Suisse Romande, Lens, Lille, Lille Haubourdin, Lyon, Mâcon, Melun, Marne la Vallée, Nantes, Niort, Paris, Quimper, Rennes, Reims, Roissy-en-France, Soissons, Toulouse, Troyes, Vannes.
Notre ambition est de développer un réseau international autour du sens de l’humain et d’atteindre les 100 implantations VAKOM en 2025.
Chiffre d'affaires (après 2 ans) | de 80 k€ à 150 k€/an |
---|---|
Année de création | 1988 |
Année de lancement en réseau | 2008 |
Type de contrat | franchise |
Taille du réseau |
2 succursales / 37 franchises 39 implantations |
Durée de contrat | 5 ans |
Nombre d'animateurs Franchise | 4 |
Apport personnel | 0 € |
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Droit d'entrée | 21 500 € HT |
Surface moyenne (en m²) | 20 m² |
Investissement global | 60 000 € |
Redevance | 5% du CA HT |
60 000 € (droit d’entrée (21 500 €) + coût de la formation ( 18 000 €) + fond de roulement de 6 mois minimum)
VAKOM, créé en 1989, est dirigé par Jean-Louis FEL, concepteur de la méthode OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel).
En 2001, VAKOM développe le réseau LE SENS DE L'HUMAIN.
A ce jour, le réseau LE SENS DE L’HUMAIN comprend :
Aujourd'hui, VAKOM est dirigé par Jean-Louis FEL. VAKOM : c'est une équipe de 25 personnes dont 18 consultants-formateurs permanents, passionnés par leur métier et ayant tous l'expérience de l'entreprise. En décembre 2008, VAKOM a ouvert sa première franchise à la Roche sur Yon.
A ce jour, le réseau compte 39 structures VAKOM dont 2 implantations en noms propres : Rouen et le Havre et 37 franchises : Albi, Amiens, Angers, Annecy, Bayonne, Brive la Gaillarde, Bordeaux, Bordeaux Bègles, Cholet, Castres, Charleville Mézières, Clermont-Ferrand, Créteil, Evreux, Grenoble, La Roche sur Yon, la Réunion, La Rochelle, La Suisse Romande, Lens, Lille, Lille Haubourdin, Lyon, Mâcon, Melun, Marne la Vallée, Nantes, Niort, Paris, Quimper, Rennes, Reims, Roissy-en-France, Soissons, Toulouse, Troyes, Vannes.
Cette ambition et cette réussite se sont vues récompenser par l’IREF (Fédération des Réseaux Européens de partenariat et de Franchises) :
2020 VAKOM à Amiens reçoit le trophée « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France». Cette remise de prix a été récompensée d’une mention spéciale « Excellence du coaching d’entreprise».
2020 VAKOM à Grenoble reçoit le trophée « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France». Cette remise de prix a été récompensée d’une mention spéciale « Excellence du coaching d’entreprise».
Ce concours, sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, valorise les enseignes performantes du paysage commercial.
Cadre commercial, il entre au CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) de Rouen en 1984. C’est là, au contact de chef d’entreprises, que son envie de créer sa propre entreprise naît. Il apprend le métier d’entrepreneur et adhère aux valeurs humaines développées au sein de ce réseau. Président de la section de Rouen du CJD puis Président Régional de Normandie (Haute et Basse), il participe au bureau national de 1992 à 1994 en tant qu’animateur de sections.
En 1989, il créé VAKOM, conçoit la méthode OPR® et l’utilise dans les missions de recrutement, conseil et formation qu’il développe chez ses clients.
Conférencier, il intervient sur les thèmes du management, de l’efficacité collective, les conditions du changement, sur le concept de l’engagement et de la performance durable.
Homme de réseaux et passionné par les relations humaines, il crée un réseau de concessions en 2001 puis le réseau de franchise en 2008. Son ambition, libérer le Sens de l’Humain dans les entreprises et les organisations de demain.
Auteur du livre « Bien dans sa peau sans vouloir celle des autres » aux éditions Dunod.
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Les principales questions que se posent les franchisés
Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.