Interview franchise Eneovia

Interview de Benoît Morier de la franchise Eneovia

Benoît Morier - le

Interview du directeur réseau d'Eneovia, monsieur Benoît Morier, en exclusivité pour l'Observatoire de la Franchise.

: Pouvez-vous présenter votre concept en quelques phrases ?

Benoît Morier : Interview de Benoît Morier de la franchise EneoviaLa vocation d’Enéovia est de participer à l’efficacité énergétique. Dans un premier volet, consommer moins, par l’activité de conseil ou de conception de bâtiments bioclimatiques, eco-quartiers, maisons basse consommation voire à énergie positive. Et pour tout ce que nous ne pouvons pas réduire, produire mieux, par la biais des énergies renouvelables. Enéovia intervient dans toutes les étapes de l’ingénierie à l’exploitation des centrales, photovoltaïques, éoliennes et peut-être demain hydroliennes.

Quel profil de candidats recherchez-vous ?

Le candidat idéal que nous recherchons n’existe sans doute pas. En tout cas je ne l’ai pas encore croisé. Il doit être à la fois Commercial BtoB, a l’aise avec les grands projets et les administrations, Technique à l’aise dans les domaines scientifiques, Littéraire capable de formuler des propositions complexes, Juriste, Gestionnaire, DD….S’il a certaines de ces qualités, nous essaierons de lui apporter les autres.

Quel type de formation ou d'accompagnement proposez-vous à vos franchisés ?

Tous les volets nécessaires à le faire passer du candidat presque idéal au partenaire idéal, exceptée la formation commerciale. A savoir Technique, Juridique, Financier, Administratif sur l’ensemble des produits et services proposés. Une première période de trois semaines dans nos locaux, dispensée par nos ingénieurs, ensuite un accompagnement dans la co-traitance des dossiers tant que nécessaire…voire ad vitam aeternam ?

Quels sont vos objectifs de développement pour les mois et les années à venir, en France et à l'étranger ?

Avoir une présence sur la totalité du territoire métropolitain, par le biais d’une cinquantaine de partenaires à fin 2009. Etre présents dans les DOM-TOM, ce qui devrait être le cas dans le courant du premier trimestre. Nous regardons aussi à l’international. Un bureau à Tunis a été ouvert à l’automne, suivi par un bureau à Shangaï, avec 4 salariés, et déjà des projets d’envergure en Chine. Des discussions sont en cours au Maroc, en Hongrie, en Espagne...

Aimeriez-vous ajouter un mot de conclusion ?

Pour ceux qui seraient enthousiastes comme nous d’œuvrer pour notre planète sur un marché en pleine croissance, c’est maintenant !

Propos recueillis par Rodolphe Hatchadourian

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