Interview de Benoît Morier de la franchise Eneovia

Le candidat idéal que nous recherchons n’existe sans doute pas. En tout cas je ne l’ai pas encore croisé. Il doit être à la fois Commercial BtoB, a l’aise avec les grands projets et les administrations, Technique à l’aise dans les domaines scientifiques, Littéraire capable de formuler des propositions complexes, Juriste, Gestionnaire, DD….S’il a certaines de ces qualités, nous essaierons de lui apporter les autres.

Tous les volets nécessaires à le faire passer du candidat presque idéal au partenaire idéal, exceptée la formation commerciale. A savoir Technique, Juridique, Financier, Administratif sur l’ensemble des produits et services proposés. Une première période de trois semaines dans nos locaux, dispensée par nos ingénieurs, ensuite un accompagnement dans la co-traitance des dossiers tant que nécessaire…voire ad vitam aeternam ?

Avoir une présence sur la totalité du territoire métropolitain, par le biais d’une cinquantaine de partenaires à fin 2009. Etre présents dans les DOM-TOM, ce qui devrait être le cas dans le courant du premier trimestre. Nous regardons aussi à l’international. Un bureau à Tunis a été ouvert à l’automne, suivi par un bureau à Shangaï, avec 4 salariés, et déjà des projets d’envergure en Chine. Des discussions sont en cours au Maroc, en Hongrie, en Espagne...

Pour ceux qui seraient enthousiastes comme nous d’œuvrer pour notre planète sur un marché en pleine croissance, c’est maintenant !

Propos recueillis par Rodolphe Hatchadourian