"Nous proposons des méthodes et des outils sans équivalent sur le marché"

Jean-Claude Grégoire :

Les atouts de notre enseigne se résument par l'accompagnement des chefs d'entreprise de TPE / PME par la mise en œuvre de méthodes et d'outils sans équivalent sur le marché.

La me?thode OSEYS s’appuie dans un premier temps sur la réalisation d'un diagnostic qui, par son analyse, se transforme en plan d'actions personnalisées.

Les outils sont simples d'utilisation et parfaitement adaptés aux dirigeants de?sireux d’ame?liorer la performance e?conomique de leurs entreprises.

Nos perspectives sont simples. Nous allons poursuivre notre stratégie de développement tout en consolidant le réseau OSEYS.

Notre volonté est d'intégrer de nouveaux consultants dont l'objectif est qu'ils s’épanouissent dans le métier ainsi que dans la dynamique et l’esprit du réseau OSEYS.

La notion d’engagement, de transparence, de culture du résultat, de proximité et de relations humaines sont les valeurs auxquelles nous tenons beaucoup, tant vis-à-vis des consultants que des chefs d’entreprises qui nous font confiance dans notre accompagnement. 

Nos ambitions de croissance en nombre de consultants est de 10 à 12 pour l'année 2022. A terme, nous projetons sur le territoire français un nombre d'implantation entre 80 à 100 consultants.

Le réseau OSEYS recherche des entrepreneurs justifiant d’une expérience de cadres dirigeants dans tous secteurs d’activité. 

Plus qu’une expérience et des compétences particulières, le réseau recherche avant tout un état d’esprit. Il est nécessaire d'avoir beaucoup d’humilité, de persévérance et d’ouverture d’esprit, 

Les candidats doivent avoir la volonté de se former à une nouvelle approche commerciale et aux techniques modernes de gestion que nous proposons. Pour résumer, nos franchisés doivent : 

• Une forte capacité d’écoute
• Avoir la volonté d’être indépendant
• Avoir l'envie d’épauler leurs clients et d’être épaulés par un réseau humain
• Avoir l'envie de partager nos valeurs et nos méthodes
• Avoir l'état d’esprit d’un chef d’entreprise persévérant
• Posséder une âme de manager ambitieux, humble et à l’écoute

Nous les accompagnons avec de la formation qui leur permet de maîtriser les méthodes OSEYS afin de générer de la rentabilité dans leur entreprise. Cette formation est très opérationnelle, et permet de développer les compétences des consultants.

Nous formons également à la relation Client et aux techniques de vente et management, avec des parcours de formation innovants, dynamiques et ciblés sur l'expertise commerciale et managériale.

Enfin, nous proposons un coaching technique et commercial durant les 6 premiers mois puis de manière continue par l'animation du réseau.

Le marché présente de nombreuses opportunités car le besoin est de plus en plus croissant, les acteurs avec de la vraie "valeur ajoutée" sont peu nombreux. Il est donc pertinent, pour s'insérer dans ce métier, de bénéficier des méthodes et outils développés par OSEYS.