Interview d'Eric Chassagne, de la franchise Posinergy

La formation au démarrage de l’activité, puis la formation continue sont primordiales.
Chaque « rubrique » est traitée avec force détails par des formateurs, chacun spécialisé dans leur domaine d’activité.
Ainsi, chaque franchisé dès son intégration dans le réseau Posinergy suit une formation de 5 semaines au magasin pilote et à la centrale.
Tous les sujets sont abordés en profondeur comme par exemple les différentes technicités des accumulateurs ou comment aborder un client de l’industrie ou d’un client du bâtiment (différences de typologie).
La gestion au quotidien ou la gestion des équipes, les plans de tournée etc...
Autant de sujets qui ne peuvent pas tous être acquis spontanément. Une formation très utile au quotidien. Puis au magasin, hebdomadairement, toutes nouvelles informations sont communiquées, les rappels sont distillés.
Les manuels opératoires sont régulièrement mis à jour. L’animateur réseau se rend régulièrement dans le réseau. Quant au Techni-call Posinergy, il répond quotidiennement sur sa ligne dédiée à toutes les demandes technico-commerciales des membres franchisés du réseau.
Ainsi, quelque soit votre profil de départ, vous faîtes l’acquisition d’une vraie formation vous permettant de vous transcender.

Nos objectifs et axes de développement sont clairement définit dans une charte interne : 80 magasins à dix ans, soit en 2018. Nous voulons couvrir tout l’hexagone. En commençant en priorité par les villes d’au moins 50000 habitants. De part le lieu de naissance du concept, (Annecy) des contacts sont déjà établis avec la Suisse et l’Italie du Nord. Mais l’objectif premier reste la France.

En 2007, nous avons été élu dans le TOP 50 des entreprises les plus performantes et les plus dynamiques de Rhône-Alpes. Parmi des entreprises dont les activités sont très différentes de la nôtre et sur des créneaux beaucoup plus connus.