Speedy emploie plus de 100 nouveaux collaborateurs en CDI d'ici janvier 2025
Speedy, expert en mobilité avec 45 ans d’expérience et près de 500 centres en France, annonce le recrutement de plus de 100 collaborateurs en CDI pour le dernier trimestre de 2024. Ces nouvelles embauches visent à renforcer les équipes terrain dans toutes les régions du pays.
Recrutement national pour divers profils
Afin d’étoffer les équipes de Speedy, une centaine de postes à temps plein sont à pourvoir, répartis dans des villes telles que Colmar, Antibes, Blagnac, Pontoise, Nantes, Oullins, Vannes, Brest, Clermont-Ferrand, Mont-de-Marsan et Fréjus.
Parmi les offres, près de 40 postes sont à pourvoir en Île-de-France, une dizaine en région PACA / Auvergne, et une quinzaine dans le Nord-Ouest de la France. Les postes disponibles incluent mécaniciens automobile, techniciens vitrage, chefs de centre et chefs d’atelier, ouverts à tous types de profils, avec ou sans diplôme ni expérience dans le secteur automobile.
Selon l’ANFA, la filière de l’entretien-réparation automobile souffre d'un déficit de plus de 21 000 postes, dont 6 700 offres pour les mécaniciens automobiles. Pour contrer cette pénurie, Speedy offre un programme de formation personnalisé en collaboration avec son centre de formation, agréé Qualiopi, qui accueille chaque année près de 3 000 stagiaires. Cette initiative vise à pallier le manque de formation existante, particulièrement dans des métiers spécifiques comme celui de technicien vitrage mobile.
Avec des perspectives de recrutement encore plus ambitieuses en 2025, Speedy s'efforce de valoriser la motivation et le désir d'apprendre de ses futurs collaborateurs, offrant ainsi une véritable opportunité de carrière dans un secteur en constante évolution.
Patrick Rucart est rédacteur pour le site Observatoire de la Franchise depuis 8 ans. Avec une solide expérience dans le domaine de la franchise et de l'entrepreneuriat, il suit de près les tendances du marché et les stratégies des réseaux. Son expertise lui permet de donner des conseils pratiques aux futurs franchisés et d'analyser les évolutions du secteur. Grâce à son regard averti, Patrick aide les entrepreneurs à mieux comprendre les enjeux et les opportunités de la franchise, avec des informations claires et fiables.
