Interview franchise PASSTIME
Juliette Lebeau, franchisée PASSTIME dans l’Yonne : « J'ai gagné en liberté, sans sacrifier le résultat »
Juliette Lebeau, Franchisée PASSTIME dans l'Yonne - le
Depuis juillet 2022, Juliette Lebeau développe la franchise PASSTIME dans le département de l’Yonne (89), après avoir repris le secteur auprès de Sandra Radicelli, franchisée en poste depuis 2010. Ancienne restauratrice, Juliette explique pourquoi elle a changé de voie, ce qu’elle apprécie dans le concept et ce qu’elle a pu accomplir en moins de deux ans d’exploitation.
La rédaction : Une reconversion fondée sur une expérience vécue
Juliette Lebeau : Avant de rejoindre le réseau, Juliette connaissait déjà très bien le concept PASSTIME :« J’étais moi-même partenaire depuis de longues années. Je croyais en ce concept fort avec un modèle économique hybride : B2C et B2B. »
Cette double approche — auprès du grand public comme des professionnels — a renforcé sa décision d’investir dans un projet entrepreneurial qu’elle maîtrisait déjà partiellement.
Une intégration discrète mais bien accompagnée
« Je suis une franchisée plutôt solitaire. Je travaille de mon côté. Mais le jour où il y a des doutes ou des questions, il y a toujours une personne pour nous répondre. »
Juliette souligne un point clé du réseau PASSTIME : la possibilité de rester autonome tout en bénéficiant d’un cadre rassurant et de ressources accessibles. Le fonctionnement du réseau permet de s’adapter aux profils indépendants comme aux franchisés plus tournés vers la mutualisation.
Un quotidien professionnel transformé
Le changement de rythme est ce qui l’a le plus marquée dans sa reconversion :
« Je suis passée de restauratrice — avec des horaires du soir, les week-ends et les vacances scolaires — à être maîtresse de mon emploi du temps. Je pense que tout est dit. »
Le modèle PASSTIME ne nécessite ni local, ni salarié, ni stock. Il peut être géré depuis chez soi, avec une grande liberté dans l’organisation. Cela séduit des profils en reconversion ou en quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Une progression tangible malgré un secteur déjà développé
« J’ai constaté une belle évolution du chiffre d’affaires depuis ma reprise, alors même que le secteur était déjà bien travaillé. »Cette progression prouve que le modèle reste évolutif et que chaque franchisé peut apporter sa valeur ajoutée, même dans un territoire historiquement actif.
Une structure de redevance progressive
PASSTIME permet aux franchisés de démarrer dans des conditions financières avantageuses :
- 0 € de redevance la première année, pour faciliter la phase delancement
- –50 % de redevance la 2ᵉ année, puis –25 % la 3ᵉ année
- Redevance pleine à partir de la 4ᵉ année, lorsque l’activité est consolidée
Ce dispositif contribue à sécuriser l’installation du franchisé et à accompagner la montée en charge de son activité.
Les atouts du concept, selon Juliette
« Les outils sont faciles à utiliser, le marketing est clair, et le slogan est fort de sens. C’est un concept qui offre du pouvoir d’achat. »
Le positionnement du réseau — qui met en relation les commerçants locaux et les consommateurs via une application de réductions — répond à une demande croissante d’utilité locale et de simplicité d’usage.
Une vision réaliste de l’avenir
« Je réfléchis beaucoup à mon futur professionnel, encore un peu flou d’ici 4 ou 5 ans. Peut-être remettre en vente mon secteur pour un nouveau challenge. »
Juliette reste dans une démarche entrepreneuriale, sans exclure une future évolution ou revente. Le modèle PASSTIME permet en effet de créer une activité valorisable, qui peut être transmise ou développée plus largement.
Son conseil aux futurs franchisés
« Pour moi, le travail paie toujours. Et le mot que j’utilise le plus au quotidien, c’est : le terrain. Il faut rencontrer les acteurs locaux, ne pas se décourager, toujours avoir une longueur d’avance et se remettre en question. »
Un message clair, qui reflète l’ADN du concept : proximité, engagement et pragmatisme.
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