Franchise David & Son
franchise
15/06/2018
David & Son
Esprit Coiffure
Le principe de la franchise repose sur le franchiseur
Qui, par son savoir faire
Sa réussite professionnelle,
Donne les moyens à ses franchisés de partager les recettes gagnantes en les adaptant aux réalités du marché.
Dans un contexte quelque peu morose, le dynamisme de la Franchise détonne.
Une enquête réalisée par l’Insee démontre un taux de survie des entreprises franchisées de 95 % au bout de quatre ans contre 47% pour l’ensemble des PME !
< réfléchir à donne qui>
8% des Salons sous enseigne représentent aujourd’hui environ 20 % du CA total de la coiffure.
Salons de coiffure : cette entreprise en croissance recrute
| Apport personnel | 20 à 30 000 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 4 000 € |
| Surface moyenne (en m²) | 70 |
| Investissement global | 1220€/m² |
| Redevance | 622 € |
Salons de coiffureBeauté, santé, remise en forme
| Type de contrat | franchise |
|---|---|
| Taille du réseau | 26 implantations |
Salons de coiffure : cette entreprise en croissance recrute
En une quinzaine d’années, le Groupe David & Son est devenu un des leaders incontestable de la coiffure grenobloise et de sa banlieue.
Fort de cette expérience, avec 14 salons et une moyenne de 4 à 7 collaborateurs, David & Son s’ouvre à la franchise.
Concept de standing de haut niveau et de proximité, David&Son choisit des emplacements situés hors des « hyper-centres ».
Ce positionnement haut de gamme permet d’attirer une clientèle recherchant une qualité de services et des prix attractifs (28 à 30 €). 50 % du marché est situé sur ce créneau de prix.
Quelques chiffres
CA moyen des salons ayant plus de 2 ans d’existence : 290.000 €
Pour mémoire, la moyenne de CA de tous les salons implantés en France est de 78.000 € par an.
Les points clés du concept
Des zones d’implantation dites 1bis, situées soit en extérieur des centres villes des grandes agglomérations, soit dans les secteurs commerciaux des plus petites communes.
Exclusivement sans rendez-vous et en non stop.
Coiffeur mixte et familial.
Petite ou moyenne structure de 4 à 7 collaborateurs maximum.
Formation initiale et continue basée sur l’hygiène et le respect de la clientèle…
L'enseigne David & Son souhaite s'implanter dans ces pays :
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