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Franchise Essentiel & Domicile

Essentiel & Domicile, le réseau conçu pour se développer en multi-sites

Services premium pour toute la famille.

Récompenses obtenues par l'enseigne :

2016 : Label d'argent de l'Indicateur de la Franchise, sur la satisfaction de ses franchisés.
2019 : Essentiel & Domicile obtient plus de 1500 avis vérifiés sur les 12 derniers mois d’activité, avec une note de 4,5 sur 5.
2021 : L'enseigne obtient près de 3000 avis vérifiés depuis 2018 avec une note de 4,6/5.

Apport
35 000 €

Droit d'entrée
22 000 €

Invest. global
65 000 € + BFR

CA 2 ans
350 k€ à 400 k€

Gratuit • Sans engagement

Comment ouvrir une agence Essentiel & Domicile ?

Les avantages de la franchise Essentiel & Domicile

En rejoignant notre réseau,

Vous avez la satisfaction de travailler dans un environnement de qualité. En étant sur un marché haut de gamme, vous proposez à vos clients de véritables solutions professionnelles, qui font l'objet de procédures extrêmement précises et certifiées. Vos clients sont satisfaits et vous seront fidèles. Chez Essentiel et Domicile, notre plus belle récompense est d’obtenir un taux de satisfaction proche de 100% de la part des personnes que nous aidons. (avis clients certifiés par Avis vérifiés)
Vous vous projetez dans un avenir professionnel à long terme. Notre modèle économique très incitatif vous permet d'ouvrir entre 3 et 5 agences dans les 5 à 10 ans. Vos entrez donc dans un projet d'entreprise évolutif. Ce modèle vous donne la possibilité d’une véritable patrimonialisation de votre entreprise.
Vous entrez dans un réseau humainement très riche. Vous gérez des équipes compétentes, formées et impliquées, qui sont la clé de votre réussite. Vous partagez avec les autres franchisés des valeurs communes de service et d'accompagnement de personnes en situation de besoin.

Vous aimez ce concept ?
Votez et aidez Essentiel & Domicile à convaincre de futurs franchisés.

104 personnes ont donné leur avis sur cette enseigne (note moyenne: 4/5)

Profils recherchés

Devenir Franchisé Essentiel & Domicile, c’est créer une entreprise dans l'idée de la faire croître et de patrimonialiser.

Les profils recherchés pour notre réseau doivent avoir la volonté et être en capacité de développer plusieurs agences sur un secteur exclusif qui aura fait l’objet d’un contrat de réservation.

Nos franchisés doivent avoir des mentalités de véritables entrepreneurs.

Nous valoriserons également l'intérêt du candidat pour le secteur d'activité et ses qualités humaines de service et d'ouverture aux autres.

Les atouts du secteur d'activité

Le secteur des services à la personne connaît des taux de croissance très élevés et permet un développement d'activité rapide, compte tenu des besoins croissants.

Nous voyons deux manières d'aborder ce marché où la demande est soutenue :

Soit se positionner sur le marché du volume, demandeur de tarifs compétitifs, avec une stratégie de recherche d’économies sur les coûts de fonctionnement. De nombreux acteurs sont positionnés sur ce marché et cherchent à conquérir le client au prix le plus bas.
Soit, aller sur le marché de la qualité, avec une stratégie construite autour des attentes du client pour proposer des prestations Premium, constantes et durables. C'est le choix que nous avons fait.

Notre organisation se doit donc d'être à la hauteur de nos engagements. Ainsi, nous portons toute notre attention sur les conditions de travail de nos intervenants : en leur garantissant un contrat stable et valorisant, nous nous assurons de leur fidélité et de leur implication, éléments-clés pour un service client de qualité.

Témoignage vidéo
Essentiel & Domicile

Un réseau de 22 agences

Un secteur réservé pour développer jusqu'à 5 agences

9 services Premium auprès des particuliers et professionnels

Implantations existantes, prioritaires et à reprendre

Vous souhaitez investir, voire racheter ou reprendre une franchise Essentiel & Domicile ? La carte vous permet de découvrir les zones de développement prioritaires déclarées par l’enseigne Essentiel & Domicile ainsi que les points de vente disponibles. Si votre ville ciblée ne figure pas sur cette carte, vous pouvez demander des précisions à l’enseigne qui sera probablement intéressée par votre profil.

Quelle ville ciblez-vous ?

Implantations existantes

Zones à pourvoir

Point de vente à reprendre

Intéressé(e) par Essentiel & Domicile ?

franchise | 06/01/2022

Présentation du réseau Essentiel & Domicile

Essentiel & Domicile est un réseau d'agences qui propose des solutions d'aide à domicile. Essentiel & Domicile intervient sur des prestations multi services, pour des prestations de confort pour tous les particuliers (ménage, jardinage, garde d'enfants) ou pour de l'aide au maintien à domicile auprès des personnes âgées.

Essentiel & Domicile s'adresse à une clientèle fidèle en attente d'un service haut de gamme et de prestations de qualité. Pour répondre aux attentes de son segment de marché, l'enseigne contrôle en continu le niveau de qualité de ses prestations avec Avis Vérifiés, société spécialisée dans l'authentification des avis clients. Essentiel & Domicile obtient la note de 4,6/5 auprès de plus de 3000 clients.

Chiffre d'affaires (après 2 ans)	350 k€ à 400 k€
Année de création	2006
Année de lancement en réseau	2014
Type de contrat	franchise
Taille du réseau	2 succursales / 20 franchises 22 implantations
Durée de contrat	7 ans
Nombre d'animateurs Franchise	1

Capacité financière

Apport personnel	35 000 €
Droit d'entrée	22 000 €
Surface moyenne (en m²)	35 m² à 50 m²
Investissement global	65 000 € + BFR
Redevance	5 %

Investissement global 65 k€ (+ Besoin en Fonds de Roulement 35 k€ en moyenne)

Note de la rédaction : beaucoup de candidats à la franchise se posent la question du prix pour acheter une franchise. L'exemple typique : quel est le prix d'une franchise Essentiel & Domicile ? Il faut savoir que dans le cas de la franchise, on ne parle pas d'un prix mais d'un apport personnel pour ouvrir une franchise Essentiel & Domicile. D'ailleurs, on ne parlera pas non plus d'un achat de franchise Essentiel & Domicile mais d'investissement dans le concept.

Emplacement souhaité

Centre-ville
Emplacement n°1

Formation et assistance

La formation initiale de 5 semaines : 2 semaines sur le concept et du cadre juridique, 1 semaine sur l’approche commerciale et la gestion RH, 1 semaine chez un franchisé et enfin 1 semaine sur les outils informatiques.
En continu (visites support, modules de renforcement, formation des équipes du franchisé, réunions régionales, réunion plénière, convention annuelle).

Franchise Essentiel & Domicile : l'historique du réseau

En Mai 2006 : Obtention de l'agrément qualité.
En Septembre 2006 : Ouverture de la première agence Essentiel & Domicile.
En 2008 : E&D comprend une équipe de 10 salariés.
En 2010 : E&D grossit à 20 salariés.
En 2011 : Renouvellement de l'agrément.
En Septembre 2012 : Lancement du projet de développement de la marque en réseau de franchisés.
En Septembre 2013 : Lancement de l’offre « Franchise E&D ».
En Juin 2014 : Signature du 1er contrat de franchise.
En Février 2018 : recrutement d'un animateur de réseau.
Fin 2018 : Le réseau compte 18 agences dont 17 en franchise. E&D s'est doté d'un outil de pilotage de son activité performant (SAP Analytics Cloud) et d'un Intranet pour faciliter la communication entre tous les membres.
En Juin 2019 : le réseau se compose de 20 agences. Le franchisé de St Grégoire a 3 agences, celui de La Baule en a 2. Recrutement d'un responsable de communication.
En Février 2020 : Déploiement d’un outil de recrutement sur tout le réseau (DigitalRecruiters). Migration des vitrines statistiques vers des vitrines dynamiques.
En Mars 2020 : Communication soutenue vers les clients et les salariés pendant la crise sanitaire et mise en place de modules de renforcement en visioconférence avec les membres du réseau.
En Septembre 2020 : Recrutement d’une chargée de développement en alternance.
Fin 2020 : 4 nouvelles agences ont ouvert : Beaune, Bouloc, Bruz et Pessac.
En mai 2021 : Déploiement d’un outil innovant pour la transmission du savoir-faire de l’enseigne (TeamBrain) et recrutement d’une nouvelle animatrice réseau.
En septembre 2021 : 5 agences sont en cours d’ouverture.

CV du dirigeant : sa formation, ses expériences, dates clés, personnalité

BTS gestion des entreprises obtenu en 1981

De 1982 à 2002, différents postes chez GEFCO : contrôleur de gestion au siège, responsable administratif de l'agence de Rennes, Responsable régional d'exploitation en Bretagne, Directeur d'agence de Clermont-Ferrand, Directeur Régional région Nord (5 agences/500 personnes)

De 2002 à 2006 : Directeur Régional région Rhône Alpes (26 agences/1000 personnes)

Sens de l'organisation, rigueur dans les méthodes, valeurs humaines, sens de l'équipe, aime le travail bien fait

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