Monop' favorise la promotion
Le groupe Monoprix favorise la promotion de ses salariés, comme en témoigne la récente annonce de la mise en place d'une enveloppe équivalente à 0.50% de la masse salariale brute annuelle, destinée à accompagner les velléités de promotion de l'ensemble de ses collaborateurs. De surcroît, 500.000 € sont alloués sur l'année 2011 pour la promotion des agents de maîtrise désirant accéder à des statuts de cadre.
Le même accord prévoit une hausse des salaires de l'ordre de 2,50 % pour les employés de plus de 18 mois d’ancienneté et de de 0,8% pour les employés de moins de 18 mois d’ancienneté, les agents de maîtrise et les cadres bénéficiant d'augmentations de 2,30 % quant à eux.
Le même accord prévoit une hausse des salaires de l'ordre de 2,50 % pour les employés de plus de 18 mois d’ancienneté et de de 0,8% pour les employés de moins de 18 mois d’ancienneté, les agents de maîtrise et les cadres bénéficiant d'augmentations de 2,30 % quant à eux.
Rédactrice
Marie Oppeneau
Marie Oppeneau est rédactrice pour le site Observatoire de la Franchise depuis plus de 7 ans. Son intérêt pour la franchise et l'entrepreneuriat l'a naturellement amenée à se spécialiser dans ces domaines. Elle participe activement à la rédaction de nos différents contenus, apportant son expertise pour proposer des articles clairs et adaptés. Son travail permet de tenir nos lecteurs informés des dernières tendances et de mieux comprendre l'actualité du secteur.
