Franchise Un Nouveau Job
Conseils et soutien en recherche d'emploi
L'enseigne Un Nouveau Job est reconnue pour ses performances et se positionne auprès des particuliers comme LA référence de l’accompagnement à la recherche d’emploi. Conscient de l'importance de leurs actions et de leur travail, les membres du réseau Un Nouveau Job aident leurs clients dans la rédaction de leur cv mais proposent également une prise en charge totale du parcours de recherche d'emploi : Aide à la recherche d'annonces, Aide à l'envoi de candidature(s), Mise en situation avec [...] Lire plus
Intéressé(e) par la franchise ?
Les enseignes rentables à découvrir absolument :
Coordination de soins Hôpital/ Domicile spécialisé en perfusion
CA 2 ans : 350 000 €
Apport : 30 000 €
ASSADIA propose des services de gardes d'enfants intelligente à domicile et de manière complémentaire de Ménage à domicile.
CA 2 ans : 415 000 €
Apport : 10 000 €
Présentation du réseau Un Nouveau Job
L'enseigne Un Nouveau Job est reconnue pour ses performances et se positionne auprès des particuliers comme LA référence de l’accompagnement à la recherche d’emploi. Conscient de l'importance de leurs actions et de leur travail, les membres du réseau Un Nouveau Job aident leurs clients dans la rédaction de leur cv mais proposent également une prise en charge totale du parcours de recherche d'emploi :
- Aide à la recherche d'annonces,
- Aide à l'envoi de candidature(s),
- Mise en situation avec simulation d'entretiens,
- Définition des éléments de langage,
- Conseils sur la négociation des éléments contractuels,
- Définition des éléments clés de la réussite d'une période d'essai,
etc...
L'approche de l'enseigne Un Nouveau Job repose sur la mise en œuvre d'un savoir-faire et de méthodes éprouvées, le tout supporté par une démarche engagée, sincère et chaleureuse.
Les équipes du réseau Un Nouveau Job sont constituées de personnes choisies et recrutées pour leurs qualités professionnelles et humaines, et ont pour mission de porter les méthodes du réseau auprès des clients avec conviction. Le partage d'expérience au sein même du réseau est un facteur de succès et permet d'apporter les solutions les plus pertinentes pour atteindre l'objectif final : trouver UN NOUVEAU JOB pour nos clients !
Comment ouvrir une agence Un Nouveau Job ?
Profils recherchés
Les personnes qui désirent intégrer le réseau Un Nouveau Job doivent :
- Avoir effectué une formation supérieure Bac + 4/5 en Master RH ou en école de coaching,
- Justifier d'une expérience en Ressources Humaines, en accompagnement ou en coaching est un plus
- Avoir avant tout une sensibilité au coaching et à l'accompagnement
Les candidats à la licence de marque Un Nouveau Job doivent vouloir s’investir pleinement dans une activité de conseiller en accompagnement à la recherche d'emploi. Le futur licencié Un Nouveau Job doit :
- Avoir un sens développé des contacts humains et une empathie naturelle,
- Avoir une âme de coach,
- Ère organisé et autonome,
- Posséder de bonnes capacités de synthèse,
- Posséder des vraies qualités rédactionnelles,
- Avoir la capacité à s’imprégner de nouvelles méthodes,
- Vouloir s’intégrer et s'investir dans un réseau.
Les avantages de la franchise Un Nouveau Job
Les méthodes d’ Un Nouveau Job reposent sur une observation attentive des attentes des recruteurs. Nous les avons affinées tout au long de notre carrière. Rien n’est laissé au hasard et nos clients méritent cette attention.
La formation de nos conseillers-coachs affiliés apparaît donc comme la clé pour le développement de notre réseau. Elle comprend un socle de compétences métier et commerciales mais aussi des modules liés à l’organisation et au régime fiscal et comptable ou encore aux techniques et postures du coaching.
En développant le réseau Un Nouveau Job , nous comptons accroître rapidement la notoriété de l’enseigne. D’une part par une présence en local des conseillers-coachs et d’autres part avec la mutualisation des actions de communication. La force d’un réseau permet le déploiement d’une stratégie commune, notamment marketing et communication avec une forte présence sur les réseaux sociaux.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | Pour connaitre le CA moyen Un Nouveau Job, prenez contact avec l'enseigne. |
|---|---|
| Type de contrat | licence de marque |
| Taille du réseau | 2 implantations |
| Durée de contrat | 5 ANS |
| Apport personnel | 3 000 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 3 500 € |
| Investissement global | de 10 à 13K€ |
| Redevance | 5% du CA HT de redevance d'exploitation et 1000€ HT annuel de redevance de communication |
Emplacement souhaité
- Centre-ville
Franchise Un Nouveau Job : l'historique du réseau
Depuis 2008 notre cabinet accompagne des salariés en mobilité professionnelle. Alors réservées aux cadres supérieurs et membres de comité de direction, nous avons décidé en juin 2014 d'ouvrir notre approche et nos méthodes au plus grand nombre. Notre équipe s'est renforcée. La demande spontanée d’accompagnement de nos clients et le bouche à oreille qui s’en sont suivis ont dépassé nos espérances.
Aujourd’hui, notre cabinet est reconnu pour ses performances et se positionne comme la référence de l’accompagnement à la recherche d’emploi. Pour ces raisons nous développons notre réseau en 2016 sous un format de licence de marque.
Intéressé(e) par la franchise ?
Les enseignes rentables à découvrir absolument :
Coordination de soins Hôpital/ Domicile spécialisé en perfusion
CA 2 ans : 350 000 €
Apport : 30 000 €
ASSADIA propose des services de gardes d'enfants intelligente à domicile et de manière complémentaire de Ménage à domicile.
CA 2 ans : 415 000 €
Apport : 10 000 €
