Conseils et soutien en recherche d'emploi

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Présentation de Un Nouveau Job

L'enseigne Un Nouveau Job est reconnue pour ses performances et se positionne auprès des particuliers comme LA référence de l’accompagnement à la recherche d’emploi. Conscient de l'importance de leurs actions et de leur travail, les membres du réseau Un Nouveau Job aident leurs clients dans la rédaction de leur cv mais proposent également une prise en charge totale du parcours de recherche d'emploi :

- aide à la recherche d'annonces,
- aide à l'envoi de candidature(s),
- mise en situation avec simulation d'entretiens,
- définition des éléments de langage,
- conseils sur la négociation des éléments contractuels,
- définition des éléments clés de la réussite d'une période d'essai,
etc...

L'approche de l'enseigne Un Nouveau Job repose sur la mise en œuvre d'un savoir-faire et de méthodes éprouvées, le tout supporté par une démarche engagée, sincère et chaleureuse.

Les équipes du réseau Un Nouveau Job sont constituées de personnes choisies et recrutées pour leurs qualités professionnelles et humaines, et ont pour mission de porter les méthodes du réseau auprès des clients avec conviction. Le partage d'expérience au sein même du réseau est un facteur de succès et permet d'apporter les solutions les plus pertinentes pour atteindre l'objectif final : trouver UN NOUVEAU JOB pour nos clients !

Pourquoi rejoindre Un Nouveau Job, les avantages

Les méthodes d’ Un Nouveau Job reposent sur une observation attentive des attentes des recruteurs. Nous les avons affinées tout au long de notre carrière. Rien n’est laissé au hasard et nos clients méritent cette attention.

La formation de nos conseillers-coachs affiliés apparaît donc comme la clé pour le développement de notre réseau. Elle comprend un socle de compétences métier et commerciales mais aussi des modules liés à l’organisation et au régime fiscal et comptable ou encore aux techniques et postures du coaching.

En développant le réseau Un Nouveau Job , nous comptons accroitre rapidement la notoriété de l’enseigne. D’une part par une présence en local des conseillers-coachs et d’autres part avec la mutualisation des actions de communication. La force d’un réseau permet le déploiement d’une stratégie commune, notamment marketing et communication avec une forte présence sur les réseaux sociaux.

Comment ouvrir une agence Un Nouveau Job ?

Profil recherché

Les personnes qui désirent intégrer le réseau Un Nouveau Job doivent :

- avoir effectué une formation supérieure Bac + 4/5 en Master RH ou en école de coaching,
- justifier d'une expérience en Ressources Humaines, en accompagnement ou en coaching est un plus
- avoir avant tout une sensibilité au coaching et à l'accompagnement

Les candidats à la licence de marque Un Nouveau Job doivent vouloir s’investir pleinement dans une activité de conseiller en accompagnement à la recherche d'emploi. Le futur licencié Un Nouveau Job doit :

- avoir un sens développé des contacts humains et une empathie naturelle,
- avoir une âme de coach,
- être organisé et autonome,
- posséder de bonnes capacités de synthèse,
- posséder des vraies qualités rédactionnelles,
- avoir la capacité à s’imprégner de nouvelles méthodes,
- vouloir s’intégrer et s'investir dans un réseau.

Capacité financière

Apport personnel3 000 €
Droit d'entrée3 500 €
Investissement globalde 10 à 13K€
Redevance5% du CA HT de redevance d'exploitation et 1000€ HT annuel de redevance de communication
Note de la rédaction : beaucoup de candidats à la franchise se posent la question du prix pour acheter une franchise. L'exemple typique : quel est le prix d'une franchise Un Nouveau Job ? Il faut savoir que dans le cas de la franchise, on ne parle pas d'un prix mais d'un apport personnel pour ouvrir une franchise Un Nouveau Job. D'ailleurs, on ne parlera pas non plus d'un achat de franchise Un Nouveau Job mais d'investissement dans le concept.
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Fonctionnement du réseau

Type de contrat licence de marque
Taille du réseau 2 implantations
Durée de contrat5 ANS

Emplacement souhaité

  • Centre-ville

Franchise Un Nouveau Job : l'historique du réseau

Depuis 2008 notre cabinet accompagne des salariés en mobilité professionnelle. Alors réservées aux cadres supérieurs et membres de comité de direction, nous avons décidé en juin 2014 d'ouvrir notre approche et nos méthodes au plus grand nombre. Notre équipe s'est renforcée. La demande spontanée d’accompagnement de nos clients et le bouche à oreille qui s’en sont suivis ont dépassé nos espérances.

Aujourd’hui, notre cabinet est reconnu pour ses performances et se positionne comme la référence de l’accompagnement à la recherche d’emploi. Pour ces raisons nous développons notre réseau en 2016 sous un format de licence de marque.

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Zones d'implantation désirées

L'enseigne Un Nouveau Job souhaite s'implanter dans ces pays :

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