Les collaborateurs du réseau Diagamter s’épanouissent véritablement en passant sous enseigne

Acteur majeur du secteur du diagnostic immobilier, Diagamter compte sur ses Working Breakfast pour s’adresser directement aux entreprises du diagnostic immobilier déjà en place. Diagamter considère en effet les collaborateurs comme vecteurs majeurs du changement sous son enseigne.

Les avantages de rejoindre Diagamter

Thierry Adeline, associé et directeur du recrutement Diagamter, et Mathilde Milan, chargée de recrutement, comptent sur les Working Breakfast organisés régulièrement pour cibler directement les entreprises du diagnostic immobilier déjà en activité, figurant comme référence dans leur région.

L’intention est de passer sous enseigne pour devenir leader sur ce marché et de se positionner sur le domaine du BTP, avec une marque reconnue par ses clients, Aléa Contrôles TD.

Ce fondement est basé sur une équipe reconnue, par ses qualités, comme partie prenante de la réussite de l’entreprise. En effet, les collaborateurs de l’entreprise passant sous enseigne s’épanouissent sur plusieurs plans :

• Bénéficier des avantages leur permettant d’associer leurs propres compétences à la force d’un groupe,
• S’ouvrir à leur métier autrement,
• Bénéficier d’une carte de visite à la valeur ajoutée de leur appartenance aux marques Diagamter et Aléa Contrôles TD.

Il reste fondamentalement de l’intérêt du franchiseur et du chef d’entreprise que son équipe en place soit dans la volonté de poursuivre la continuité des développements de l’entreprise.

Ceux qui souhaitent en savoir plus sur cette belle idée de mise en pratique de la participation des collaborateurs aux agences Diagamter et Aléa Contrôles TD peuvent participer à l’une des sessions de Working Breakfast régulièrement organisées par la marque.

La rédaction