Interview franchise RH Solutions / Portage Salarial

Interview de Sylvain Tritant, de la franchise RH Solutions

Sylvain Tritant - le

Sylvain Tritant, 43 ans, est franchisé RH Solutions depuis le printemps 2010 dans l’Ain et les deux Savoie. Il revient pour l’Observatoire sur ses premiers mois passés aux côtés de cette société au concept original : le portage salarial

: Quel fut votre parcours professionnel avant de vous lancer en franchise ?

Sylvain Tritant 2Sylvain Tritant : J’étais auparavant dans l’industrie, en tant qu’ingénieur dans la métallurgie. Au bout de quelques années, j’ai pris la direction d’une usine, et j’ai donc eu en charge la gestion de 50 personnes, avec tout ce que cela implique en termes de ressources humaines. Puis je suis devenu Responsable du département commercial et marketing.
Lorsque ma société a commencé à montrer des signes de faiblesse, notre patron a du la vendre dans l’urgence, dans de mauvaises conditions et c’est alors, à 42 ans, que j’ai cherché à me relancer en changeant de voie, par le biais de la création d’entreprise.

Comment s’est déroulée votre rencontre avec RH Solutions ?

C’est par internet que j’ai rencontré RH Solutions qui a su me présenter des arguments séduisants, Un argument de poids jouant en leur faveur était l’originalité de leur concept. En effet, il s’agissait à l’époque du seul réseau proposant le partage salarial en franchise, un domaine qui m’intéressait fortement.
J’ai choisi le système de la franchise car je désirais être accompagné, et bénéficier de conseils, de savoir-faire et d’une formation complète, et je n’ai été déçu sur aucun de ces points, bien au contraire.

Pouvez-vous revenir plus en détail sur cette période de formation et sur le démarrage effectif de votre activité ?

La formation préalable, d’une durée d’un mois, donne au franchisé la possibilité d’être entièrement autonome, et ce dès son premier jour d’activité. Mais c’est surtout après le lancement que l’effet réseau joue à plein, dans la relation qui unit le franchiseur, son franchisé et les autres agences de l’enseigne : c’est une entraide permanente au sein de ce réseau à taille humaine qu’est RH Solutions, une enseigne au sein de laquelle les visites de la tête de réseau sont organisées sur un rythme mensuel. D’autre part nous effectuons des rencontres de réseau sur un rythme trimestriel. L’ensemble des franchisés à de plus accès à une hotline disponible 7 jours sur 7, avec une équipe prête à nous épauler en cas de difficulté, ou même pour répondre à une simple interrogation.

Quels sont vos projets dans les mois qui viennent ?

En 2011, j’aimerais recruter un collaborateur, futur associé, afin de couvrir plus efficacement encore les trois départements dont j’ai la charge, à savoir l’Ain, la Savoie et la Haute-Savoie.
Après neuf mois aux côtés de RH Solutions, je suis plus que satisfait du démarrage de mon activité et du chemin accompli et si c’était à refaire, je n’hésiterais pas une seconde !

Propos recueillis par Rodolphe Hatchadourian

Avez-vous apprécié cet article ?
En votant vous nous aidez à améliorer la qualité du contenu du site.

1 personne a donné son avis sur cet article (note moyenne: 5/5)

Ressources humaines : cette enseigne tendance recrute

Franchise aquila RH
aquila RH

Devenez un acteur clé du recrutement dans votre région

Apport 25 000 €

Franchise RH Solutions / Portage Salarial

Soyez prévenu dès que cette enseigne recrute des franchisés sur notre site.

Politique de Confidentialité

Pour devenir franchisé RH Solutions / Portage Salarial il faut un apport personnel de 35 000 €. Vous souhaitez créer une entreprise dans le secteur Franchise services entreprises
Votre projet de création s'oriente vers le secteur Ressources humaines ?
Découvrez les meilleures franchises répérées par l'observatoire sur notre page dédiée à la franchise Ressources humaines, mais également les chaines spécialisées sur la page franchise Franchise services entreprises

Actualités

Interviews

Ces enseignes se développent et recherchent des franchisés

Franchise ActionCOACH
ActionCOACH

Apport 60 000 €

Franchise COACHDAFFAIRES
COACHDAFFAIRES

Apport 25 000 €

Franchise Framboise Consulting
Framboise Consulting

Apport 9 000 €

Franchise Wikane
Wikane

Apport 10 000 €

Evoludis
Evoludis

Apport 4 000 €

Franchise Veha Conseil
Veha Conseil

Apport 7 000 €

Franchise GCL Experts-Gestion
GCL Experts-Gestion

Apport 15 000 €

Franchise IWG
IWG

Apport 350 000 €

Franchise Litha Espresso
Litha Espresso

Apport 5 000 €

Franchise Plus que PRO
Plus que PRO

Apport 5 000 €

Franchise EssOR des ENTREPRISES
EssOR des ENTREPRISES

Apport 500 €

Franchise EDAF
EDAF

Apport 0 €

Franchise TAB France
TAB France

Apport 20 000 €

Franchise INWIN
INWIN

Apport 5 000 €