Après une belle année 2017, Guy Hoquet s'attaque au plan "Vision 2020"
A l'heure où il dresse le bilan de son année 2017, le réseau immobilier Guy Hoquet est plus que jamais tourné vers l'avenir et prêt à remplir les objectifs fixés dans son plan "Vision 2020" avec une ambition : devenir le réseau immobilier préféré des Français. Pour y parvenir, l'enseigne a prévu de recruter 1 000 nouveaux collaborateurs cette année. « Cet ambitieux plan de recrutement vient soutenir notre volonté d’apporter toujours plus de valeur dans la prestation de services proposée au client. Renforcer encore plus la proximité, valeur forte de Guy Hoquet, sera l’une des clés pour devenir le réseau préféré des Français », a expliqué Fabrice Abraham, Directeur général du réseau Guy Hoquet. Ce vaste plan de recrutement vise à renforcer chacune des 500 agences du réseau de deux personnes supplémentaires pour atteindre les 4 000 collaborateurs.
Une belle année 2017 pour la franchise Guy Hoquet
L'année passée, le réseau Guy Hoquet a ouvert 77 nouvelles agences en France, réalisé 24 000 transactions et recruté 480 nouveaux collaborateurs. Après avoir dispensé 11 000 jours de formation, l'enseigne entend continuer sur sa lancée. C'est sa propre école de formation créée en 1999 que Guy Hoquet forme l'ensemble de ses collaborateurs avec des formations allant de 2 à 12 semaines.
Rappelons que le réseau Guy Hoquet compte 500 agences et cabinets d'affaires répartis partout en France. Le réseau a enregistré un volume d'affaires de 3,2 milliards d'euros en 2017.
Mélanie Geyer est Responsable éditorial à l'Observatoire de la Franchise, où elle exerce depuis 2008. Elle couvre tous les secteurs de la franchise et est l'auteur de nombreux articles sur le sujet. À l'écoute des franchisés et des franchiseurs, elle se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions dans son domaine d'expertise.
