Franchise immobilier : Benjamin Bara rejoint le réseau Guy Hoquet

Benjamin Bara intègre le réseau immobilier Guy Hoquet au poste de Directeur du Développement. Diplômé de l'ESC Compiègne en reprise et création d'entreprise, Benjamin Bara a démarré sa carrière chez Cleanauto avant d'intégrer, en 2001, AGF SCOP Entreprises au poste de Responsable du Département Création Reprise. En 2003, il monte son cabinet de conseil en création et reprise d’entreprise avant de rejoindre, en 2005, le cabinet RH Performances en tant que consultant en Ressources Humaines. Depuis cinq ans, il exerçait au sein du groupe Mobivia, leader dans la réparation automobile, où il a été Directeur du Développement de Sineo puis du réseau de franchises Norauto.
« Je suis heureux de rejoindre Guy Hoquet l’Immobilier et de relever les challenges liés à mes nouvelles fonctions. En 2013, nous projetons d’ouvrir 70 nouvelles agences et de les accompagner dans leur installation et parcours. Dans une période d’incertitude économique et de mutation de notre profession, il s’agit d’un objectif ambitieux et nous mettrons tout en place pour l’atteindre en toute sérénité », annonce Benjamin Bara.

Au sein du 3ème réseau de franchise immobilière en France, Benjamin Bara a deux missions principales : contribuer au développement du réseau en recrutant de nouveaux franchisés tout en fidélisant les partenaires actuels.

"Fort de 15 ans d’expérience dans le développement commercial et les ressources humaines, Benjamin Bara va s'appuyer sur cette double expertise pour renforcer le savoir-faire du réseau en termes d’accompagnement et de formation de nouveaux franchisés, notamment des créateurs qui ne seraient pas issus du monde de l’immobilier. En s’appuyant sur l’image de marque, la politique commerciale, les outils de formation, d’animation et de recrutement propres au réseau, il a la charge d'attirer de nouveaux agents immobiliers, avec comme objectif l’ouverture de 70 nouvelles agences en 2013. Enfin, il devra identifier et mettre en oeuvre de nouveaux moyens de sourcing pour recruter de nouveaux franchisés, notamment à travers les réseaux sociaux."

Mélanie Geyer Kessous