"Mon franchiseur m’apporte l’ensemble des éléments qui me permettent de travailler au quotidien"

Isabelle Pelletier : Diplômée d’un BTS assistante de direction, j’ai occupé divers postes administratifs durant 15 années chez LVMH, à la FONCIERE DES REGIONS (foncière immobilière) en tant qu’Assistante du PDG. J’ai ressenti le besoin d’ouvrir un autre horizon à ma carrière en relevant un nouveau défi. J’aspirais davantage à apporter ma contribution à la société.

Dans un domaine généralement destiné à un public plutôt fragile et vulnérable, la notoriété et l’image de marque d’une enseigne contribuent fortement à mettre en confiance les demandeurs d’interventions. À cet effet, il m’est apparu essentiel de rejoindre un réseau de franchise bien rodé et de bénéficier de leur savoir-faire y compris en matière de réglementation des Services à la Personne (SAP).

Tout à dom Services est une franchise à taille humaine, qui accompagne ses franchisés dans toutes les démarches liées à la réglementation des SAP et qui partage son expérience sur le développement des agences. Le fait que ce soit une franchise multi-services est un vrai avantage concurrentiel car on peut ainsi satisfaire aux différentes demandes des clients.

Mon franchiseur m’apporte l’ensemble des éléments qui me permettent de travailler au quotidien : des conseils, la documentation adaptée en permanence à notre secteur d’activité, des accords-cadres avec des tarifs négociés (cabinet comptable, paies, avocat spécialisé dans le secteur, fournisseurs divers … sur lesquels nous pouvons compter. Les relations entre franchisés sont bonnes et on peut se contacter sans difficulté et partager des expériences.

Je dirais entre autres le pourcentage de redevance moins élevés, l’absence de redevance de communication contrairement aux concurrents, la proximité avec ses franchisés et les réactivités dans les réponses apportées.

Je dirais en priorité de trouver des candidats car il nous manque régulièrement du personnel pour répondre à toutes les demandes clients.

Je dirais en priorité de trouver des candidats car il nous manque régulièrement du personnel pour répondre à toutes les demandes clients.