Franchise Crestcom

Un franchisé Crestcom est en contact quotidiennement avec l’entreprise, et plus particulièrement avec des managers et des dirigeants.

Il croit, et est convaincu, que c’est avant tout la façon de manager et de diriger l’entreprise qui détermine à la fois l’épanouissement de l’ensemble des collaborateurs et le potentiel économique.

Il promeut des valeurs portées vers l’optimisme, l’envie, le partage, le transfert de connaissances et le plaisir continu à voir le client progresser, se remettre en question et réussir.

Il anime des sessions de formation en management CRESTCOM, sait convaincre, donner envie, à confiance en lui et est en pleine capacité de ses moyens afin de se positionner comme un expert incontournable et indispensable pour ses clients.

Il apporte à l’entreprise une lumière, une bibliothèque de compétences à travers un service sur mesure afin que chacun puisse progresser, mieux se connaître, mieux comprendre l’autre et ainsi, amener chacun à exprimer son potentiel.

Avec Crestcom, il investit dans un business à forte valeur ajoutée, très rentable, où en plus de s’y épanouir et de trouver ce qu’il est venu y chercher, aura la récompense financière de son talent.

Le soutien à nos partenaires franchisés La méthodologie de lancement et d’accompagnement se décompose en trois étapes :

• Tout d’abord, le nouveau franchisé suit un accompagnement personnalisé sur la méthode commerciale et l’animation de sessions de formation : il va sur le terrain, en tant qu’observateur, avec un franchisé confirmé, et rencontre des clients en sessions.
• Ensuite, lorsqu’il se sent opérationnel, il commence à réaliser ses premiers rendez-vous seul, puis fait un retour d’expérience au franchiseur pour détecter les points à améliorer.
• Enfin la troisième étape consiste à retourner sur le terrain en observation avec un franchisé expérimenté, qui l’aidera à créer son manuel de recommandations pour s’améliorer.

C’est un processus continu, avec des temps forts sur la phase de lancement. Crestcom propose également des formations complémentaires pour les franchisés, ainsi que des réunions informelles régulières, en Europe et aux Etats-Unis. Nous mettons aussi à disposition des franchisés les outils de prospection adéquats.

Notre réseau est un des plus performants en termes de préparation du candidat à devenir ou non franchisé Crestcom et donc son propre patron. Effectivement, nous proposons aux candidats qui sont pré-sélectionnés pour devenir franchisé Crestcom de les former avant tout engagement contractuel.
C’est une formation initiale de 8 jours très complète, qui se décompose en 2 étapes :

• La première est une formation pratique de 5 jours ou le candidat va sur le terrain en observation avec un franchisé confirmé.
• La deuxième étape est une formation en salle de 3 jours, où nous faisons un retour d’expérience sur la session terrain et approfondissons avec des séminaires sur la maîtrise et l’utilisation de nos outils, techniques commerciales et marketing etc.…

Il s’agit d’une démarche de totale transparence, qui permet au candidat de voir et comprendre tous les aspects de l’activité Crestcom avant tout engagement contractuel. Cette approche permet d’éviter toute mauvaise surprise, de part et d’autre.

Zone d’implantation

Crestcom France est présent dans les départements suivants :

Ile de France : 78,75,91,77 et 92

Province : 28, 14,61, 72, 67,68, 90, 70, 55, 57, 54, 88, 34, 30, 84, 83, 04, 06.

Ce qui correspond à un réseau de 9 franchisés sur le territoire.