Schmidt : Schmidt Groupe accélère la mixité dans les fonctions de management avec ''Audacieuses !’’
Dans un contexte où les femmes restent sous-représentées dans les métiers techniques et les fonctions de management industriel, Schmidt Groupe (Schmidt) s’engage concrètement. En lançant le programme ‘’Audacieuses !’’, le groupe entend accompagner ses talents féminins vers des postes de leadership.
Un pilier d’attractivité et de performance
Le programme ‘’Audacieuses !’’ est le fruit d’un constat partagé au sein des directions techniques et informatiques de Schmidt Groupe : malgré des compétences reconnues, certaines collaboratrices hésitent à évoluer vers des fonctions managériales.
Pour identifier les freins, un groupe pilote composé de 13 collaboratrices issues de différents métiers techniques a été rassemblé. Les échanges ont mis en évidence plusieurs obstacles : sentiment de légitimité fragile, syndrome de l’imposteur, crainte de l’échec, manque de rôles modèles féminins et difficulté à concilier responsabilités managériales et équilibre vie professionnelle – vie personnelle.
Pour lever ces blocages, le dispositif repose sur trois axes complémentaires :
- Leadership et confiance : ateliers ‘’Oser prendre sa place’’, stratégies d’influence et communication en environnement masculin,
- Accompagnement et mentorat : mentorat avec des femmes managers expérimentées, cercles de co-développement et coaching individuel,
- Culture managériale inclusive : sensibilisation des managers, clarification des parcours et valorisation des modèles féminins.
En s’inscrivant dans une stratégie globale de diversité et d’inclusion, Schmidt Groupe renforce non seulement l’égalité des chances, mais aussi l’attractivité de son modèle, un véritable atout pour les réseaux de franchise en quête de talents dans les secteurs techniques.
Rappelons que la création d’un magasin Schmidt nécessite un apport personnel de 50 000€.
Patrick Rucart est rédacteur pour le site Observatoire de la Franchise depuis 8 ans. Avec une solide expérience dans le domaine de la franchise et de l'entrepreneuriat, il suit de près les tendances du marché et les stratégies des réseaux. Son expertise lui permet de donner des conseils pratiques aux futurs franchisés et d'analyser les évolutions du secteur. Grâce à son regard averti, Patrick aide les entrepreneurs à mieux comprendre les enjeux et les opportunités de la franchise, avec des informations claires et fiables.
