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Franchise Coviva

Franchise Coviva

Maintien à domicile, livraison de repas et aides ménagères

Coviva, "Le partenaire de vie à domicile "

Les agences Coviva offrent un service complet sur le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées et isolées.

En axant nos compétences sur un service dédié, chaque agence devient un réel spécialiste local aux yeux des bénéficiaires.

Par son professionnalisme, chaque agence est reconnue localement pour sa qualité de service, auprès des instances départementales.

Récompenses obtenues par l'enseigne :
  • Coviva nommée enseigne N°1 en qualité de service par Capital.
  • Coviva certifiée Qualisap V4.
  • Coviva membre du bureau de la Fédération du service aux particuliers.

Apport
19 000 €

Droit d'entrée
15 000 €*

Invest. global
45 k€ à 60 k€

CA 2 ans
250 000 €

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Politique de Confidentialité

Service à la personne, assistance, aide à domicile : devenez franchisé avec ces concepts porteurs

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Services à la personne - multi-services - Confort et bien-être

Apport 50 000 €

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Les Menus Services

Portage de repas au domicile de personnes âgées

Apport 40 000 €

Comment ouvrir une agence Coviva ?

Les avantages de la franchise Coviva

En entreprenant avec Coviva, vous bénéficiez :

  • D'une formation initiale alternant théorie et pratique de 3 semaines dont 1 semaine au sein d'une agence COVIVA afin de démarrer dans les meilleures conditions possibles).
  • De la facilité d'obtention des autorisations départementales : vous permettant de répondre aux demandes des bénéficiaires dès les premiers mois d'ouverture,
  • D'une aide financière sur les droits d'entrée : 9.500 € pris en charge sur les 24.500 € (soit 15.000 € restants incluant la formation et un kit de communication à l'ouverture),

Vous aimez ce concept ?
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46 personnes ont donné leur avis sur cette enseigne (note moyenne: 4/5)

Profils recherchés

  • Vous souhaiter entreprendre dans un marché à potentiel et en forte croissance.
  • Vous êtes entrepreneur dans l'âme, motivé par le résultat avec l'envie de développer votre entreprise.
  • Vous êtes organisé et impliqué.
  • Vous avez un esprit collectif et d'entraide,
  • Vous avez un esprit commercial et des valeurs humaines fortes,
  • Vous avez des compétences managériales (de 20 à 50 salariés).
Les atouts du secteur d'activité

Le marché des SAP :

Les activités de services à la personne (SAP) sont définies comme les activités de gardes d'enfants, d'assistance aux personnes âgées ou dépendantes, et l'entretien ménager réalisé au domicile de la personne ou dans l'environnement immédiat de son domicile.

Chiffres clés du secteur :

  • 1,3% du PIB.
  • 883 millions d'heures effectuées.
  • 4,5 millions de ménages ont recours aux SAP.
  • Un marché recensant 1 actif sur 20 en France (1,3 millions de professionnels).

Aujourd'hui les Français privilégient leur maintien à domicile, évitant ainsi une éventuelle entrée en EHPAD plus coûteuse et dans certains cas, moins appréciée que le cadre de vie du domicile.

Le bien vieillir chez soi est et devient une priorité pour les 9% de français de 75 ans et plus, et davantage demain en prenant en compte l'augmentation du vieillissement de la population.

Bien vieillir à domicile devient chaque jour une priorité pour de plus en plus de français. Les prestation de services dédiés tels que le maintien à domicile, le ménage, ou la livraison de repas...répondent donc à un réel besoin exprimé par les Séniors.

C'est en ce sens que Coviva a choisi de se spécialiser sur ce service, en offrant une prestation à la fois unique et complète.

Les agences du réseaux affichent en moyenne une progression de 8% en 2019.

Spécialiste sur le marché des SAP

Un service original, complet et reconnu

Première enseigne en qualité de service

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franchise | 30/07/2020

Présentation du réseau Coviva

Rejoignez le " partenaire de vie à domicile ".

Précurseur sur le marché des SAP depuis 15 ans, le réseau Coviva se différencie par un service unique et complet autour de 3 axes :

  • Des prestations pour les seniors (aide à l'autonomie, télé-assistance),
  • Des prestations pour le confort (livraison de repas),
  • Des prestations pour le cadre de vie (entretien du domicile).

Notre atout : Permettre aux bénéficiaires de rester non seulement chez eux, mais surtout bien plus longtemps en répondant à l’ensemble de leurs attentes via un interlocuteur unique.

En étant spécialiste sur ce marché, les agences Coviva sont reconnues pour leur qualité de services par les instances départementales.

Aide à l'autonomie

Parce qu'une relation entre un bénéficiaire et un auxiliaire de vie engage forcément plus que de simples gestes, Coviva sélectionne ses auxiliaires de vie pour leur respect de la dignité de la personne aidée, dans des services tels que l’aide au lever et au coucher, la toilette, l’aide à la prise des repas, l’assistance dans les déplacements comme s’il s’agissait d’un membre de leur famille.

Cette qualité d'attention portée dès le recrutement, à la formation continue et aux contrôles réguliers du travail, explique le succès et la reconnaissance du service de l'aide à l'autonomie de Coviva.

Cette activité liée au public fragile, nécessite une autorisation départementale.

Grâce à notre savoir-faire éprouvé, l’obtention des autorisations sera facilitée sur un grand nombre de départements, afin de commencer sereinement votre activité.

Livraison de repas

Bien plus qu’un simple service, la livraison de repas est un véritable moment d’échange, permettant ainsi de garder et maintenir un lien social avec les bénéficiaires.

  • Des menus quotidiens variés et équilibrés : soupes, crudités, viandes, poissons, légumes mais aussi laitages et fruits...
  • Des menus adaptés aux principaux régimes alimentaires : menu normal, sans sel ou pour personnes diabétiques.
  • Chaque repas est validé par une diététicienne, puis cuisiné par un traiteur choisi avec soin.

Aide-ménagère

La réussite de l'aide-ménagère selon Coviva tient en premier lieu à l'écoute et à la compréhension. Coviva emploie des aides ménagères qui effectuent des prestations allant de 2h à 6h par semaine et par client.

L'offre aide-ménagère à domicile de Coviva, c'est un processus de recrutement rigoureux une formation continue du personnel et des contrôles réguliers du travail.

Chiffre d'affaires (après 2 ans)250 000 €
Année de création2004
Année de lancement en réseau2007
Type de contrat franchise
Taille du réseau 1 succursale / 14 franchises
15 implantations
Durée de contrat5 ans
Nombre d'animateurs Franchise 2
Capacité financière
Apport personnel19 000 €
Droit d'entrée15 000 €*
Surface moyenne (en m²)40 m²
Investissement globalDe 45 k€ à 60 k€
RedevanceDégressives : CA de moins de 300 k€ : 4% CA de 300 à 450 k€ : 3% CA au-delà de 450 k€ : 2%

Investissement de 45 à 60 k€ + (investissement comprenant une trésorerie de départ).

Le droit d'entrée est de 24 500 €. 9 500 € seront pris en charge par le réseau (soit 15.000 € de droits d'entrées restants).

Ce droit d'entrée comprend également :

  • La formation (valeur 5.000 €)
  • Un pack de communication à l'ouverture (valeur de 1.500 €).
Note de la rédaction : beaucoup de candidats à la franchise se posent la question du prix pour acheter une franchise. L'exemple typique : quel est le prix d'une franchise Coviva ? Il faut savoir que dans le cas de la franchise, on ne parle pas d'un prix mais d'un apport personnel pour ouvrir une franchise Coviva. D'ailleurs, on ne parlera pas non plus d'un achat de franchise Coviva mais d'investissement dans le concept.

Emplacement souhaité

  • Centre-ville
  • Emplacement n°1

Formation et assistance

  • 3 semaines de formations alternant théorie, pratique, et présence de l'animateur pendant une semaine lors de votre ouverture.
  • Visites régulières d'animation : généralement 3 à 4 par an (davantage au besoin) + animateur présent 1 semaine à l'ouverture (hors audit en vue de la certification et le support téléphonique permanent couvant l'ensemble des questions relatives à la gestion de l'agence).

Franchise Coviva : l'historique du réseau

  • Octobre 2004 : Création du pilote.
  • Décembre 2005 : Premier bilan avec 150 k€ de CA et un bénéfice.
  • Décembre 2006 : Second bilan avec un CA de 250 k€ (en hausse de 66%) et un résultat bénéficiaire.
  • Août 2007 : Lancement du recrutement des franchisés.
  • Septembre 2007 : Signature du premier contrat de franchise. CA du pilote en 2007: +63,9%.
  • 2016 : Coviva et la MDSAP créent des synergies communes.
  • 2019 : Certification Qualisap V4.
  • 2019 : Coviva nommée enseigne nationale N°1 en qualité de services.

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