Décoration

Schmidt Groupe recrute 1 000 concepteurs-vendeurs en France

Schmidt Groupe recrute 1 000 concepteurs-vendeurs en France

Le spécialiste de l'ameublement sur-mesure Schmidt Groupe franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de développement. Pour accompagner la croissance de ses deux enseignes phares, Schmidt et Cuisinella, le groupe annonce le recrutement de jusqu'à 1 000 concepteurs-vendeurs en CDI, répartis sur l'ensemble du territoire français. Une offensive d'ampleur qui illustre la vitalité d'un secteur où le conseil personnalisé et la relation client restent au cœur du métier. Loin des parcours classiques, cette campagne de recrutement s'adresse à des profils variés, venus du commerce, de l'artisanat, de l'immobilier, de la décoration ou en reconversion professionnelle, dès lors qu'ils partagent le goût du contact humain et l'envie d'apprendre un métier exigeant et valorisant.

Un métier accessible porté par une formation continue

Chez Schmidt, le rôle de concepteur-vendeur ne se limite pas à la vente : il s'agit avant tout d'écouter chaque client, de comprendre son mode de vie et de lui proposer un aménagement sur mesure qui lui correspond réellement. Cette approche centrée sur l'humain explique pourquoi le groupe privilégie les qualités personnelles et le sens du conseil plutôt qu'un diplôme spécifique ou une expérience préalable dans l'ameublement.

Pour permettre à chacun de monter en compétences, le groupe s'appuie sur sa propre structure de formation, la Schmidt Groupe Academy, qui accompagne chaque année près de 2 500 collaborateurs du réseau dans l'acquisition des savoir-faire techniques et commerciaux propres au métier. Cette montée en compétence continue constitue un atout majeur pour les candidats souhaitant s'orienter vers ce secteur, d'autant que le réseau bénéficie d'une notoriété solide : créé en 1989, Schmidt est aujourd'hui le 1er réseau de marques de cuisines en Europe, le 1er fabricant français de cuisines, mais aussi le 1er exportateur européen et se classe au 5ème rang des fabricants européens.

Avec ce plan de recrutement de 1 000 postes en CDI, Schmidt Groupe confirme son ambition de renforcer sa présence commerciale partout en France, tout en offrant à de nouveaux talents l'opportunité de rejoindre un secteur porteur, où le savoir-faire artisanal se conjugue à la personnalisation et à l'innovation.

L'Observatoire de la franchise
La rédaction
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