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7000 candidatures et 75000 mails réseau : campagne de recrutement productive pour la franchise ERA Immobilier

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Relayée par les sites d’emplois (job boards) leaders du marché, la campagne a bénéficié du sourcing, c’est à dire l’envoi en agence ERA de CV qualifiés correspondant au profil de Commercial(e) et extraits des CVthèques de ces mêmes sites.

L’ensemble des agences ERA a ainsi reçu près de 7 000 candidatures sélectionnées, soit plus de 75 000 mails émis vers le réseau : chaque candidature est transmise à toutes les agences ERA du département, selon le lieu de résidence du dépositaire. A celles-ci s’ajoutent la réponse des internautes aux annonces ERA diffusées par l’intermédiaire des sites d’emploi associés à l’opération.

En parallèle, le site www.erafrance.info, rubrique ERA recrute recueille tout au long de l’année les offres de compétences de candidats en qualité de Directeur ou Manager d’agence, Négociateur(trice), Assistant(e), futur(e) Franchisé(e). Les agences ERA affichent également leurs offres d’emploi sur leur page d’accueil consultable à partir de www.erafrance.com et sur leur site individuel agence, le cas échéant.

ERA Immobilier, en sa qualité d’enseigne nationale, européenne et internationale, est non seulement créateur d’emplois mais offre également de véritables perspectives de carrière, même en période de crise, à tout candidat au sens commercial affirmé, quelqu’en soient les parcours et cursus.

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