Les Experts de l’Emploi offrent plusieurs avantages aux indépendants, clients et intérimaires

Réseau des recruteurs indépendants, Les Experts de l’Emploi bouleversent le monde professionnel en offrant plusieurs avantages sur mesure aux indépendants, clients et intérimaires. L’enseigne en présente quelques-uns.

Les avantages des Experts de l’Emploi

De point de vue indépendants, Les Experts de l’Emploi offrent des atouts d’exception : une garantie de suivi et d’accompagnement individualisé, un accès privilégié à une formation interne intégrée dans leur offre globale, l'absence de droits d'entrée, un mécanisme de paiement de la commission dès le mois suivant…

Plusieurs outils sont également mis à disposition dont un accès CRM associé à un ATS, une utilisation illimitée des CVthèques et des jobboards partenaires, des outils de mise en correspondance entre client et candidat avec une diffusion multicanaux…

Côté clients, l’enseigne a pensé une offre complète comportant l'intérim, le CDI et le CDD, pour une grande flexibilité. Ainsi, elle souhaite répondre aux besoins changeants des clients et leur apporter des solutions convenables, pour des besoins temporaires, des projets à long terme ou encore des embauches permanentes.

Par leur expertise sectorielle, Les Experts de l’Emploi peuvent offrir des solutions personnalisées en comprenant les caractéristiques de chaque domaine et en mettant à disposition des profils adaptés aux exigences particulières de chaque secteur.

Pour les intérimaires, l’enseigne se différencie par un service de conciergerie interne inédit en France, apportant à ses collaborateurs divers avantages pour simplifier leur quotidien.

Aussi, après une mission intérim de 3 mois réalisés, sous conditions, avec Les Experts de l'Emploi, les collaborateurs peuvent sélectionner une récompense (iPhone/chariot de course/plein d'essence) en reconnaissance de leur engagement.

Patrick Rucart