Témoignage de Dominique Régnier, franchisé chez ActionCOACH pour les Pays de Loire

Passionné par le développement des hommes et des femmes ainsi que par le développement des affaires, j’ai passé 20 ans dans une société agroalimentaire (Fleury-Michon) où j’ai occupé différents postes. J'ai été tout d’abord chef de secteur dans les régions Rhône-Alpes et Languedoc-Roussillon, où ma mission était d’être le garant de la visibilité et de l’accessibilité de la marque. Ensuite, j’ai pris la Direction régionale de Paris Est et de l’est de la France (Paris/Strasbourg/Lyon) où j’avais la responsabilité de 9 chefs de secteur et de 17 comptes régionaux. Enfin j’ai mis en place la Direction Nationale des ventes dans l’une des filiales où j’encadrais les 8 Directions régionales et les 50 vendeurs et où j’étais responsable du management des ventes sur le territoire français. A ces 2 missions venaient s’ajouter des actions ponctuelles ou récurrentes en organisation, gestion, marketing et communication. Le goût du management axé sur le développement des potentiels humains et le développement des affaires m’a donné l’envie à la quarantaine passée de prendre mon destin professionnel en main, en créant ma propre affaire, dans mes domaines de prédilection, c’est pourquoi j’ai chois la Franchise ActionCOACH, que j'ai découvert lors du salon easyFairs à Nantes en juin 2006.

ActionCOACH m'a procuré une formation soutenue sur la méthodologie et sur les différents supports que comportent la "boite à outils". A l’issue de la formation initiale, une formation hebdomadaire de 13 semaines permet d’aider le franchisé à optimiser sa façon de faire. ActionCOACH propose aussi une formation continue environ tous les 4 mois, sur des thèmes choisis avec de la théorie et de la mise en pratique.

Le lancement de mon activité a débuté par une prospection commerciale soutenue afin de se créer un véritable vivier d’entreprise. L’action suivante a été de faire venir des dirigeants d’entreprise à des séminaires de présentation de notre métier, le coaching d’affaires, suivi d’un diagnostic gratuit au sein de leur entreprise. Egalement une présence assidue au sein de différents réseaux professionnels et associatifs afin de se faire connaître. Les retours des prospects lors des séminaires ou de rendez-vous individuels ont démontré rapidement que notre offre et notre savoir faire étaient de véritables différenciateurs, comparés à ce qui existe sur la marché actuellement. L’aide permanente du franchiseur afin de guider nos pas vers la réussite de notre business, permet d’avancer plus rapidement vers la concrétisation.
Après un mois d'activité, un premier contrat a été signé et j'ai désormais 4 clients, issus de milieux professionnels différents, ayant un but commun : développer leurs affaires en travaillant moins et en gagnant plus d’argent avec une sérénité de gestion quotidienne qui est le fruit du travail conduit ensemble chaque semaine.

En conclusion, je pense qu'ActionCOACH offre une méthodologie complètement adaptée aux attentes des Dirigeants de PME et de TPE. C'est une franchise accompagnatrice et dotée d’une véritable expérience qui permet de ne pas être seul et qui apporte une véritable valeur ajoutée par son suivi et sa boite à outils. C'est un métier passionnant alliant le développement des hommes et des femmes de l’entreprise au développement des affaires. La méthodologie et les outils d'ActionCOACH sont adaptés et évolutifs grâce à l’expérience de 15 ans de la franchise. Le groupe comprend plus de 1000 coachs qui accompagnent plus de 10 000 clients par an dans le monde.