Actualités de la franchise
Réseau Cabinet Bedin Immobilier : un formidable projet d'entreprise
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Le monde de l’Immobilier bouge : nous l’écoutons, nous l’analysons, nous évoluons avec lui. COMMENT CA MARCHE ? Voici comment vont fonctionner concrètement les trois Centres de l’Université d’Entreprise CBI : LE CENTRE D’EVALUATION
LE CENTRE DE FORMATION
LE CENTRE DE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT LE CENTRE D’EVALUATION DE L’UNIVERSITÉ D’ENTREPRISE CBI Le centre d’évaluation permet de valoriser avec objectivité les compétences et le potentiel des personnes dans leur environnement professionnel. Utilisé en amont des formations, il constitue un puissant catalyseur de changement, s’inscrit dans une dynamique de développement individuel. Pour « l’évalué », les bénéfices d’une telle démarche sont :
- une meilleure connaissance de son potentiel et de ses axes d’amélioration,
- une motivation accrue pour son projet d’évolution personnelle et professionnelle,
- une implication renforcée pour les formations. Pour CBI
- l’assurance d’un parcours de formation réellement individualisé et d’une meilleure mesure de son efficacité,
- un suivi de développement personnel de ses collaborateurs,
- une meilleure gestion des budgets de formation.
- «Formation de formateurs» : programme intensif de formation des formateurs de l’Univercité CBI,
- Unité de philosophie (fond et forme) pour plus de 30 programmes,
- Aides audio-visuelles : programmes vidéo professionnels de référence et de contrôle,
- Intervenants extérieurs : actualisation et développement des connaissances managériales, commerciales, juridiques, techniques…
- Conférences « Université d’entreprise CBI» : notre mission d’information et de sensibilisation vers l’extérieur.
- Nous débutons par un inventaire des forces et des axes d’améliorations nécessaires,
- Nous mettons en œuvre avec un niveau d’exigences hors du commun,
- Nous évaluons tout au long de l’action et en fin d’intervention. Nous faisons jouer le premier rôle au participant : Les formations sont conçues sur le mode confrontant. Leur objectif est de faire découvrir les points forts de chacun et de permettre de développer leur plein potentiel :
- Nous allons au-delà du superficiel,
- Nous confrontons en petit groupe,
- Nous fournissons un feed-back direct et interactif, le participant doit démontrer son entraînement et ses efforts. L’université d’entreprise CBI reconnaît la force du changement, ne se contente pas de l’accepter mais l’utilise comme catalyseur pour innover.
- Apports des découvertes faites par nos animateurs avec leurs participants,
- Analyses journalières de nos participants,
- Tout ce qui se dit ou s’écrit dans les domaines de l’immobilier.
- Groupes de projets au service de la créativité et de la conception,
- Intervenants extérieurs, spécialistes, experts… les expériences et préconisations de notre environnement pour rester à la pointe de l’innovation.
- Apports des découvertes faites par nos animateurs avec leurs participants,
- analyses journalières de nos participants,
- Tout ce qui se dit ou s’écrit dans les domaines de l’immobilier. Nos ressources apportent de nouvelles réponses aux attentes de nos clients :
- Groupes de projets au service de la créativité et de la conception,
- Intervenants extérieurs, spécialistes, experts… les expériences et préconisations de notre environnement pour rester à la pointe de l’innovation.